Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
16 код соц.статуса (микропредприятие) Uz tēmu sarakstu
Atbildes (19)
Mazkapitāla SIA vai MUN maksātājs?

Japaina 05.08.2011 11:26
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
http://vid.gov.lv/default.aspx?tabid=8&id=4780&hl=1&oid=47465&otype=17
Metodiskais materiāls par mikrouzņēmumu nodokli
4. Mikrouzņēmuma īpašnieks un darbinieki, to informēšana un reģistrēšana VID
4.1. Mikrouzņēmuma kritērijiem atbilstoša nodokļu maksātāja – mikrouzņēmuma īpašnieks ir:
– SIA dalībnieks,
– individuālā uzņēmuma īpašnieks,
– individuālais komersants,
– fiziskā persona, kas reģistrēta VID kā saimnieciskās darbības veicēja.
4.2. Mikrouzņēmuma darbinieks ir:
– mikrouzņēmuma īpašnieks,
– fiziskā persona, kuru uz darba līguma pamata nodarbina mikrouzņēmums.
4.3. Mikrouzņēmumam ir jāsaņem visu mikrouzņēmuma darbinieku rakstiska piekrišana strādāt pie darba devēja – mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja.
4.4. Šādu vienošanos var noformēt kā atsevišķu dokumentu vai ietvert darba līgumā.
4.5. Mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs, slēdzot darba līgumu, un mikrouzņēmums, kurš vēlas ar nākamo taksācijas periodu kļūt par mikrouzņēmumu nodokļa maksātāju, fizisko personu rakstveidā informē ka:
– darba devējs ir mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs,
– mikrouzņēmuma darbinieka iedzīvotāju ienākuma nodoklis un obligātās iemaksas tiek noteiktas no mikrouzņēmuma apgrozījuma,
– mikrouzņēmuma darbiniekam ir pienākums iesniegt mikrouzņēmumam algas nodokļa grāmatiņu,
– mikrouzņēmuma darbiniekam ir tiesības brīvprātīgi pievienoties valsts sociālajai apdrošināšanai.
4.6. Mikrouzņēmums, iegūstot mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja statusu, 3 darbdienu laikā pēc VID lēmuma paziņošanas par reģistrāciju mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja statusā reģistrē mikrouzņēmuma darbiniekus (arī mikrouzņēmuma īpašnieku), iesniedzot Ministru kabineta 2010.gada7.septembra noteikumu Nr.827 1.pielikumu(turpmāk – ziņas par darba ņēmējiem).
Metodiskais materiāls par mikrouzņēmumu nodokli
4. Mikrouzņēmuma īpašnieks un darbinieki, to informēšana un reģistrēšana VID
4.1. Mikrouzņēmuma kritērijiem atbilstoša nodokļu maksātāja – mikrouzņēmuma īpašnieks ir:
– SIA dalībnieks,
– individuālā uzņēmuma īpašnieks,
– individuālais komersants,
– fiziskā persona, kas reģistrēta VID kā saimnieciskās darbības veicēja.
4.2. Mikrouzņēmuma darbinieks ir:
– mikrouzņēmuma īpašnieks,
– fiziskā persona, kuru uz darba līguma pamata nodarbina mikrouzņēmums.
4.3. Mikrouzņēmumam ir jāsaņem visu mikrouzņēmuma darbinieku rakstiska piekrišana strādāt pie darba devēja – mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja.
4.4. Šādu vienošanos var noformēt kā atsevišķu dokumentu vai ietvert darba līgumā.
4.5. Mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs, slēdzot darba līgumu, un mikrouzņēmums, kurš vēlas ar nākamo taksācijas periodu kļūt par mikrouzņēmumu nodokļa maksātāju, fizisko personu rakstveidā informē ka:
– darba devējs ir mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs,
– mikrouzņēmuma darbinieka iedzīvotāju ienākuma nodoklis un obligātās iemaksas tiek noteiktas no mikrouzņēmuma apgrozījuma,
– mikrouzņēmuma darbiniekam ir pienākums iesniegt mikrouzņēmumam algas nodokļa grāmatiņu,
– mikrouzņēmuma darbiniekam ir tiesības brīvprātīgi pievienoties valsts sociālajai apdrošināšanai.
4.6. Mikrouzņēmums, iegūstot mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja statusu, 3 darbdienu laikā pēc VID lēmuma paziņošanas par reģistrāciju mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja statusā reģistrē mikrouzņēmuma darbiniekus (arī mikrouzņēmuma īpašnieku), iesniedzot Ministru kabineta 2010.gada7.septembra noteikumu Nr.827 1.pielikumu(turpmāk – ziņas par darba ņēmējiem).
Diemžēl, nē. No tā datuma, kad uzņēmums reģistrējies kā MUN maksātājs, valdes locekļi jāpieņem darbā ar 16 kodu, un reģistrē MUN maksātāja statusu ar dibināšanas dienu.
Parasti visi iesniedz vēlāk, jo VID ir pienākums paziņot par piešķirto statusu un tad tikai ir jāsniedz ziņas- Mikrouzņēmums, iegūstot mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja statusu, 3 darbdienu laikā pēc VID lēmuma paziņošanas par reģistrāciju mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja statusā reģistrē mikrouzņēmuma darbiniekus . Daži uzņēmumi pat pusgada laikā vēl nav šo VID paziņojumu saņēmuši.
При заполнении сообщения была допущена ошибка поставлен 11 код вместо 16.Можно ли сдать precizejums поменяв код, или эта ошибка как то по другому исправляется.

Pl 03.09.2011 12:58
50 ziņojumi
50 ziņojumi
Man atkal aktuāls jautājums- ar kādu datumu ir jāpieņem darbā MU īpašnieks, ja piereģistrēts jauns SIA , MUN maksātājs 28. decembrī. Iesniedzu ziņas ar 16. kodu 4. janvārī, vadoties pēc MK 819. noteikumu 9. punkta- triju darbdienu laikā pēc VID lēmuma paziņošanas. Bet nu problēma- ko rādīt deklarācijā par 2011.g. 1. ceturksni? negribu labot ziņas, jo likums nosaka 3 darbdienas... Vai kādam ir līdzīga pieredze?
Ar kādu datumu pieņēmāt?
Bet nu problēma- ko rādīt deklarācijā par 2011.g. 1. ceturksni?
Vai domāts 4.cet.?
Bet nu problēma- ko rādīt deklarācijā par 2011.g. 1. ceturksni?
Vai domāts 4.cet.?

Japaina 11.01.2012 13:07
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Bet jautājums ir- ar kādu datumu ir jāpieņem darbā MU īpašnieks? Ar reģistrācijas datumu UR, vai 3 darbdienu laikā pēc VID lēmuma paziņošanas par reģistrāciju mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja statusā... Es uzskatu, ka 3 darbdienu laikā no lēmuma saņemšanas/ pasta zīmogs/ir jāsniedz ziņas par pieņemšanu darbā un pieņem ar nākamo dienu.
Trīs dd laikā ziņo par atbrīvošanu.Jāpieņem ar 28.decembri.Vismazes tā darīju.IMXO

Japaina 11.01.2012 14:49
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Nē, arī par MU īpašnieka pieņemšanu darbā - tas ir pēc 827. MK noteikumiem, 9. punkts. Pēc kā Jūs secinat, ka 28. decembris? Gribu zināt- kur tas rakstīts

1. Jautājums
Kādā termiņā ir jāiesniedz Ziņas par darba ņēmējiem VID par mikrouzņēmuma darbinieku pieņemšanu darbā?
Atbilde
Mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs 3 darbdienu laikā pēc VID lēmuma paziņošanas par reģistrāciju mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja statusā reģistrē mikrouzņēmuma darbiniekus (arī mikrouzņēmuma īpašnieku), iesniedzot Ziņas par darba ņēmējiem.
2. Jautājums
Kāds datums par mikrouzņēmuma darbinieka statusa iegūšanu ir jāuzrāda Ziņās par darba ņēmējiem jaunizveidotam mikrouzņēmuma īpašniekam?
Atbilde
Diena, kad jaunizveidotais mikrouzņēmums reģistrēts Uzņēmumu reģistrā, savukārt tiem, kuri reģistrējas VID, diena, kad VID saņēma pieteikumu par mikrouzņēmuma nodokļa maksātāja statusa iegūšanu.
Kādā termiņā ir jāiesniedz Ziņas par darba ņēmējiem VID par mikrouzņēmuma darbinieku pieņemšanu darbā?
Atbilde
Mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs 3 darbdienu laikā pēc VID lēmuma paziņošanas par reģistrāciju mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja statusā reģistrē mikrouzņēmuma darbiniekus (arī mikrouzņēmuma īpašnieku), iesniedzot Ziņas par darba ņēmējiem.
2. Jautājums
Kāds datums par mikrouzņēmuma darbinieka statusa iegūšanu ir jāuzrāda Ziņās par darba ņēmējiem jaunizveidotam mikrouzņēmuma īpašniekam?
Atbilde
Diena, kad jaunizveidotais mikrouzņēmums reģistrēts Uzņēmumu reģistrā, savukārt tiem, kuri reģistrējas VID, diena, kad VID saņēma pieteikumu par mikrouzņēmuma nodokļa maksātāja statusa iegūšanu.

Japaina 11.01.2012 15:19
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Paldies, bet ar likumdošanu tas nesakrīt, jo nekur nav teikts, ka MU ziņu iesniegšana atšķirtos no parasta uzņēmuma, tieši otrādi , ir MU likumā noteikts, ka ziņas sniedz atbilstoši MK noteikumiem...
Nu, nezinu.Tās ir VID atbildes.Betviss jau mainās, spēj tik izsekot.:-D

Japaina 11.01.2012 15:45
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt