Готовиться к тому, что проверят все документы по работникам
-договора,журналы регистрации этих договоров, начисления зпл, в том числе с сверкой табелей раб. времени ( могут сверить с датами подписей на накладных)
-в обязательном порядке проверят журналы по технике безопасности
-если есть кассовый аппарат- то проверяют все, что с ним связано ( журнал, z отчеты и.т.д)
-проверят все регистрационные бумаги ( структурки ...)
-накладные......со всеми проводками ( в том числе и на договорах займа)
-если это торговая точка, то попросят показать приходные накладные на товар ну и т.д, у нас еще потребовали график работы магазина ( табличку рабочего времени)
-могут запросить учетную методику
Короче как правило стараются проверить по максимуму все, но скорее всего пригласят еще к себе на Скантес ( и скажут какие еще бумаги притащить)
Главное, чтобы на факт прихода у вас были все необходимые документы по персоналу, кассовым системам, товару,и регистрационные ( хотя бы копии) остальное довезете, и еще не забудьте, что отчеты о принятых и уволенных работниках, равно как и другие отчеты должны быть сданы.