Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atvalinajums Uz tēmu sarakstu
Alna-p 20.06.2011 12:36
156 ziņojumi
156 ziņojumi
Atbildes (13)
Kāpēc lai tās nebūtu s/d izmaksas?
Paldies Ambera par saiti, būs jāpapēta.
Alna-p 20.06.2011 14:40
156 ziņojumi
156 ziņojumi
www.vbakademija.lv
на русском языке, 228 страниц
и примеры не такие примитивные
всякие расчеты с физическими лицами
на русском языке, 228 страниц
и примеры не такие примитивные
всякие расчеты с физическими лицами
Mu-maija paldies.
Alna-p 20.06.2011 21:48
156 ziņojumi
156 ziņojumi
Mīļie cilvēciņi...PALIIDZIET!!!Kaa apreeķināt atvaļinājuma naudu,ja cilveeks straadaa uz 1,5 slodzi? Problēma saakaas, kad izlasiju rakstu par Valsts kontroli Veselības ministrijā( NAP).
Dzesinka 25.06.2011 14:09
11 ziņojumi
11 ziņojumi
Nekādu atšķirību.
Skaitaas summeetais darba laiks?
Dzesinka 25.06.2011 14:18
11 ziņojumi
11 ziņojumi
Pirmkārt - nav slodžu kā tādu.
Otrkārt - ne jau 1,5 slodzes drīkst strādāt, bet gan tikai vienu!
Otrkārt - ne jau 1,5 slodzes drīkst strādāt, bet gan tikai vienu!
Ми-мaija,пришли пожалуйста коментарии к закону на русском
Step 30.06.2011 11:38
65 ziņojumi
65 ziņojumi
Это чо, мне пару сотен страниц перевести на русский?:-O
Bet ja cilvēkam vajag!
Nāksies vien Jums tulkot - gribat to vai nē.
Nāksies vien Jums tulkot - gribat to vai nē.
В вышеупомянутой книжке откоментировано вдоль и поперек.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt