Uzņēmuma līgums

Ar fizisku personu noslēgts uzņēmuma līgums par darbu ar konkrētu samaksu. Darba izpilde 06.06. - 20.07. Samaksa pa daļām gan jūnijā gan jūlijā. Vai VSAOI atskaitē liek visu nolīgto algu jūnijā, vai dala pēc fakta jūnijā un jūlijā.

Ziņas par samaksu pēc uzņēmuma līguma sniedz 1x gadā aizpildot kopsavilkumu par fiziskām personām izmaksātām naudām. Ja ir uzņēmuma līgums, tad nav nekāda sakara ar VSAOI atskaiti, kurā uzrāda uzņēmumā strādājošos darba ņēmējus.

Ja fiziska persona nav reģistrēta VIDa un nemaksa pats par sevi nodokļi, tad pat ļoti ir sakara ar VSAOI atsk., jo tāda gadījuma viņš ir darba ņēmējs. Par jūniju VSAOI atskaite viņas ienākumi būs daļa, kas izmaksāta jūnijā, jūlijā VSAOI - otra daļa.

Paldies Fiola.

Ja fiziska persona ir darba ņēmējs, tad jāslēdz darba līgums nevis uzņēmuma līgums.

Ja fiziska persona ir darba ņēmējs, tad jāslēdz darba līgums nevis uzņēmuma līgums.

С чего бы это? Fiola все правильно сказала.

Par valsts sociālo apdrošināšanu

1.pants. Likumā lietotie termini

2) darba ņēmējs:

d) persona, kura ir noslēgusi Civillikuma IV daļas 15.nodaļā paredzēto uzņēmuma, graudniecības vai pārvadājuma līgumu un nav reģistrējusies kā saimnieciskajā darbībā gūtā ienākuma nodokļa maksātāja,

Ja jau ietur nodokļus no darba samaksas, tad dala jūnijā un jūlijā atbilstošās daļas un Paziņojumu par izmaksām FP iesniedz augustā par visu nostrādāto periodu, nevis vienu reizi gadā.

Bieži vien uzņēmuma līgums tiek jaukts ar darba līgumu. Saskaņā ar Civillikumu "ar uzņēmuma līgumu viena puse uzņemas izpildīt otrai par zināmu atlīdzību ar saviem darba rīkiem un ierīcēm kādu pasūtījumu, izgatavot kādu lietu vai izvest galā kādu pasākumu".

Uzņēmuma līguma slēgšanas gadījumā vairs nevar runāt par darba ņēmēju, bet gan par uzņēmēju, kurš ar saviem līdzekļiem neatkarīgi no darba devēja (uzņēmuma līguma gadījumā – pasūtītāja), veic līgumā noteikto pasūtījumu, norāda interneta žurnāls. Uzņēmuma līguma gadījumā svarīgākais ir darba rezultāts, kas līgumā noteiktā termiņā un par noteikto atlīdzību ir jāizpilda un jānodod pasūtītājam. Darba izpildes beigās tiek noformēts darba pieņemšanas un nodošanas akts, kurā puses vienojas, ka darbs ir izpildīts veicamajā apjomā, termiņā un kvalitātē. Šis darbu izpildes akts arī kalpo par pamatu atlīdzības saņemšanai.

Noslēdzot uzņēmuma līgumu, fiziskai personai jāreģistrējas kā saimn.darbības veicējam un pašai jāmaksā nodokļi.

Līgums ir noslēgts par noteiktu darba izpildi noteiktā laika periodā par konkrētu samaksu, un cilvēks patiešām darbus veic ar saviem instrumentiem un sev izdevīgā laikā. Vai mums būtu jāuztraucas par to ka viņš nav reģistrējies par saimn.darbības veicēju un nodokļus nomaksājam mēs?

Noslēdzot uzņēmuma līgumu, fiziskai personai jāreģistrējas kā saimn.darbības veicējam un pašai jāmaksā nodokļi.

Не говорите ерунду.

Ja noslēgts UL pēc kura tiek ieturēti visis algas nodokļi, tad nav nekādu kreņķu - ieturiet un pārskaitiet.

Ja jau ietur nodokļus no darba samaksas, tad dala jūnijā un jūlijā atbilstošās daļas un Paziņojumu par izmaksām FP iesniedz augustā par visu nostrādāto periodu, nevis vienu reizi gadā.

Kā tad ar to Paziņojumu par izmaksām FP...vai jāiesniedz tikai kad būs darbs padarīts t.i. augustā par visu periodu, vai tomēr par jūnijā izmaksāto daļu paziņojums jāiesniedz jūlijā un par izmaksāto daļu jūlijā jāiesniedz augustā??? Es biju domājis, ka dalīti pēc katras izmaksas

😲

pēc katras izmaksas, ja persona nav registr. kaa SDV

Līdz 15. datumam.

Paldies par atbildēm. Bet vēl viena neskaidrība tomēr...par obligāto iemaksu datumu VSAOI atskaitē Kāds datums tur jāraksta (IIN vai VSAOI samaksa budžetā (datumi dažādi)...?

21.pants. Iemaksu veikšanas kārtība un termiņi

(1) Darba devējs iemaksā speciālā budžeta kontā obligātās iemaksas par katru darba ņēmēju reizi mēnesī termiņos, kādi norādīti Valsts ieņēmumu dienesta izsniegtajā paziņojumā.

Atvainojiet, pārpratu jautājumu. Izlasiet MK 827.not.29.punktā, kad tā aile par obl.iemaksu datumu vispār jāpilda.

Jūsu gadījumā nevajag aizpildīt šo lauku "datums", jo Jūs izmaksāsiet atlidzību jūlijā mēn.

Nu kaut kā galīgi apjuku...Daļu atlīdzību ir norunāts izmaksāt jūnijā, bet otru daļu pēc pilnībā veiktiem darbiem jūlijā. VSAOI atskaiti rakstīšu jūlijā par jūniju un tad uzrādīšu šo jūnijā izmaksāto daļu?.

Pēc MK not.827 - Darba devēja ziņojumā norāda par uzņēmuma, graudniecības vai pārvadājuma līguma izpildi aprēķināto atlīdzību (4.aile), obligātās iemaksas (5.aile) un obligāto iemaksu veikšanas datumu (10.aile).

Tātad 4.ailē rakstu izmaksāto atlīdzību jūnijā, 5.ailē rakstu soc.iemaksu summu, bet ko 10.ailē? Soc. iemaksas par jūniju budžetā maksājam 20.jūlijā Varbūt kaut ko esmu palaidis garām...atvainojos, bet it kā sākumā viss šķita saprotams, bet kad sāku domāt kā būs tad nekā