Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Slimības lapa uzreiz pēc BKA
Labdien!
Lūdzu palīdziet tikt skaidrībā ar algas aprēķinu. Situācija tāda, ka darbinieks atgriezies darbā pēc gada ilga bērna kopšanas atvaļinājuma - 1 dienu nostrādā un tagad ir uz slimības lapas. Kā rēķināt slimības lapas A naudu (minimālā jāņem vai kā citādi)?
Atbildes (5)
DL 75.pants Vidējās izpeļņas aprēķināšana
(2) Ja pēdējo sešu mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par darbu sešos mēnešos pirms šā perioda.
(3) Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu šādā gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.
DNL aprēķina tā, kā uzņēmuma metodikā noteikts:
1) ja darbinieks nav strādājis iepr.6 mēn, tad pēc minimālās (200 ls);
2) ja darbinieks nav strādājis iepr.6 mēn, tad pēc tekošajā mēnesī nostrādātās algas (Jūsu gadījumā 1 diena).
Kā Jūsu uzņēmuma metodikā noteikts - tā arī rēķiniet!
Paldies!
Andaz - 2rais variants ir īstais.:-D
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
