По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Atvaļinājuma kompensācija par atstādināšanas laiku Uz tēmu sarakstu

Atvaļinājuma kompensācija par atstādināšanas laiku
Darbinieks bija atstādināts uz 3 mēnešiem. Nākamajā dienā pēc atstādināšanas termiņa beigām viņš tiks atbrīvots, vai par šiem 3 mēnešiem rēķināt viņam kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu?
Verbatim
Verbatim 07.06.2011 15:38
301 ziņojums

Atbildes (1)

Darba likums šādus gadījumus nereglamentē.

Ja to uzskata par īslaicīgu prombūtni - jā, jārēķina kompensācija.

Ja traktējat to citādi, ne tā, kā DL 152.p., nerēķiniet.
Aivars007
Aivars007 07.06.2011 16:34
26984 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.