Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
komandējuma nauda
Ministru kabineta noteikumi Nr.969
Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi ir teikts, ka
42. Darbiniekam, kas atrodas darba braucienā, tiek segti papildu izdevumi, kas darba specifikas dēļ rodas darba brauciena laikā, par katru darba brauciena dienu šajos noteikumos noteiktajā dienas naudas apmērā, bet mēnesī kopā nepārsniedzot 70 % no attiecīgajā mēnesī aprēķinātās darba algas un aprēķināto papildu izdevumu summas.
aprēķinātās darba algas sastāvā jāiekļauj arī atveļinājuma nauda?
Atbildes (9)
Noskaidrojiet sev, kas ir alga un vai "atveļinājuma nauda" ir alga
Sākiet lūdzu ja darbinieks brauc no mūsu uzņēmuma uz Vaciju strādāt par montieri-- darba algu saņem pie mums -- vai tas ir komandējums vai darba brauciens?
Darbinieks brauc uz laiku no 1 mēnesi līdz 3 mēnesim
izlasiet definicijas abiem j'edzieniem 969. noteikumos - tiks sakidrs, kas tas ir.
mes sheit neredzam nedz ligumus, nedz jusu uznemuma specifiku
nu es izlasīju noteikumus -- redzu ka ir darba brauciens, bet valde negrib maksāt nodokļus un turpina visur rakstit ka tas ir komandējums.:-(
Cilvēkam jau tikai labāk, ja tas ir komandējums! Jo par komandējumu nav jārēķina 70% un starpība jāapliek ar nodokļiem.
es to sapratu, bet cenšos viņiem paskaidrot ka ja būs pārbaude būs sodi un pārrēķini -- viņi man pat nedzird. Teica, ka ja mēs esam grāmatvedības apkalpošana tad mums jādara to ko viņi grib.
Nezinu kas būs tālāk, bet mūsu valde teica ka jāruna ar klientiem un juristiem un ka vieņiem pašiem jāņem uz sev pilnu atbildību par tadiem lēmumiem.
Neredzu nekādas problēmas to visu uzrakstīt un lai klients rakstiski pasaka, ka viņam viss vienalga un jums jārēķina komandējums.
Jekabu
Ja ir uzņēmuma rīkojums par komandējumu, Jums kā apkalpojošam uzņēmumam patiešām jāpilda uzņēmuma (Klienta) rīkojumi.
Par pārbaudes rezultātiem atbildīga būs uzņēmuma vadība. Manuprāt, satraukumam nav pamata.
Es šādos gadījumos parasti nosūtu e-pastu, kurā detalizēti izskaidroju, kādas ir normatīvo aktu prasības, un kādas var būt sekas pārbaudes gadījumos, ieskaitot administratīvo sodu apmērus. Parasti tas ir iedarbojies.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
