Отчетность по персоналу в СГД

При принятиии человека на работу, какой именно документ через сколько дней надо подавать в СГД?

И дплее социальные отчеты подаются до 15 числа следующего месяца, как я поняла. А если принимаем на работу 30 мая, а заплата будет только 30 июня, то в июне данные отчет (ну и прочие по зарплате) подавать не нужно?

я не злой, страна такая!8-)

Страна- это мы:-P 😆

щас мы узнаем мы это или не мы!:-D

яяяяя,знаю ответ-точно не МЫ:-x

Aivars007

Man tādas spēlītes "nepielec".

Ja tā ir mācību iestāde, un ja patiešām uzdevums bija sagatavot gada pārskatu par 3 gadu periodu - nulles vērtība tādai mācību iestādei.

Visdrīzāk Gada pārskatu "lietpratēja" neapzinās, ko raksta šeit forumā.

К слову. Мы запоминаем примерно 10-20% от того что слышим и видим. И 90% из того, что делаем сами. И это годовой отчет не за три года вместе, а три отчета на каждый год отдельно. И преподавай нам сугубо теорию, я бы не бралась за ГО самостоятельно.

вот нисколько не критикую, но ГО в задачке и ГО в реале, это две большие разницы 😆 а так - всему вы научитесь, 10 человек покритикуют, один-два ответят, так что изображайте послушание 😆

Где это к нас пенсия не за горами?? 😂

А че , за горами, что ли?:-D Те, кому 40, уже могут начинать передавать опыт:-D

К 65 вырастят дерево:-D (хорошего бухгалтера)

А вот хрен! Сами мы на пенсию не уйдём...только если вынесут...:-x 😂

Может нас и не пригласят на пенсию 😉 , тогда уж точно -только если вынесут 😂