Bezalgas atvaļinājums

Добрый день! Подскажите, пожалуйсто,ситуация не мудрёная, но как лучше поступить: два (из двух) владельца фирмы находятся в неоплачиваемом отпуске. Можно ли оплачивать счёт за телефон со счёта фирмы и относить к расходам хоз.деятельности и отчислять ПВН(телефоны оформлены на фирму). Спасибо!

Мало информации

Ну например не понятно, есть ли у фирмы какие либо доходы, т.е. ведёт ли она хоз.деятельность, есть ли еще работники на фирме или все в отпуске....

А что на фирме нет больше работников?

К тому ж непонятно кто находится в отпуске. Владельцы имеют с фирмой трудовые отношения? Или в отпуске члены правления? Тогда кто руководит фирмой?

Ну шо вам не понятно...Фирма руководит сама собой....сама звонит куда-то, отправляет факсы и сама подписывает доки...:-D

и фсё это безвозмездно

На фирме работников больше нет, трудовые договора с владельцами заключены, есть так же с ними pilnvarojuma līgumi. Доходов у фирмы нет (они занимаются услугами, а работы пока нет)

Если больше работников нет, то кто же разговаривает по служебным телефонам? Если разговаривают по делу, то как они могут находиться в отпуске за свой счет? Если не по делу, то почему не удерживаете зарплатные налоги?

Мобильный у каждого, партнёров ищут, пытаются наладить бизнес (к примеру)

Значит работают. Вызывайте из отпуска, назначьте почасовую оплату и оплачивайте хоть несколько часов в месяц.

пытаются наладить бизнес (к примеру)

-----------

может надо сначала наладить бизнес, а потом уже за счёт фирмы по телефону в отпуске болтать?

Может и надо сначала наладить бизнес, но хозяин-барин... А з/п платить не чем. Я совета прошу в данной ситуации, а вы меня отчитываете...:-<

Сейчас, наверное, последует вопрос с каких денег счета оплачивать - остатки прежние, а счета не великие...

Кто это Вас отчитывает? 😲

Вам же Аьбина дала пральный ответ:

Albina

сообщений: 51307 17.05.2011 11:46

Значит работают. Вызывайте из отпуска, назначьте почасовую оплату и оплачивайте хоть несколько часов в месяц.

З.П платить нечем, а счета за телефон есть чем?

Вариантов тока два:

1. Начисляете им ЗП по 2 часа в месяц и тогда телефоны смело в расход

2. Ничего не начисляете, но счета на телефон-фтопку!

Мысль вслух: в владелец, он же член правления, с которым заключен договор управления (или полномочий)), разве не имеет права разговаривать по телефону без всяких зарплатных налогов?

Вот и я не исключаю такой вариант...Маюсь, не знаю, как правильно...

имеет. Если у него разговоры руководительские, а не с детьми, женой и друзьями.

два (из двух) владельца фирмы находятся в неоплачиваемом отпуске.

Тогда увольняйте ваших руководителей и переходите на договор управления. Пока они в отпуске за свой счет никаких разговоров.

Tanja11

сообщений: 21 17.05.2011 11:11

На фирме работников больше нет, трудовые договора с владельцами заключены, есть так же с ними pilnvarojuma līgumi.

Таня, Вы разберитесь для начала, что за договор заключен с каждым из членов правления. Если трудовой, то следуйте совету Альбины.