По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Увольнение работника Uz tēmu sarakstu

Увольнение работника
Добрый день,скажите,пожалуйста,отличается ли увольнение работника,который работает без налоговой книжки, не на основной работе,от увольнения работника с основной работы?

Имеется ввиду закон о труде.Можем ли мы его уволить без видимой причины,если нам не нравится,что он работает одновременно у наших конкурентов? Спасибо.
Alvejariga
Alvejariga 03.05.2011 12:41
231 ziņojums

Atbildes (11)

Нет щас работы основной и не основной. Есть работа с налоговой книжкой и без нее. Закон о труде одинаков для всех.
Albina
Albina 03.05.2011 12:43
64869 ziņojumi
нам не нравится,что он работает одновременно у наших конкурентов - to darba līgumā vajadzēja atrunāt. Atbrīvošanas procedūra ir vienāda gan tiem, kas ar algas nodokļa grāmatiņu, gan tiem, kas bez tās. Sen jau vairs nav tāda jēdziena на основной работе.
Andaz
Andaz 03.05.2011 12:44
27897 ziņojumi
Если в трудовом договоре было прописано, что работнику запрещено работать на других фирмах, то можете смело увольнять на основании нарушения этого пункта ТД.
Sletla
Sletla 03.05.2011 13:24
13658 ziņojumi
этакий сомнительный пункт8-)
Nak
Nak 03.05.2011 13:28
9201 ziņojums
Нууу...мож.на твоей фирме, Наташ, это и не нужно, а у нас, например, это оччень даже актуально...;-)
Sletla
Sletla 03.05.2011 13:40
13658 ziņojumi
этакий сомнительный пункт... очень даже распространен...8-)
Giza
Giza 03.05.2011 13:43
6531 ziņojums
никто мне не может запретить работать на двух работах,а доказать,что у конкурентов я занимаюсь чем-то криминальным по отношению к первой работе-затруднительно,могу же я там дворником работать,а на основной менеджером по продажам8-)
Nak
Nak 03.05.2011 13:44
9201 ziņojums
Ну ты же при приёме на работу подписываешь ТД и ежели какой-то пункт договора тебе не подходит, то ты ведь можешь его оговорить...или тебя просто не примут на работу на таких условиях.;-)
Sletla
Sletla 03.05.2011 13:48
13658 ziņojumi
дык никто и не запрещает...работник САМ подписывает договор,в котором есть такой вот пункт...

Не согласен = не подписывай = не работай...

Да и не идет здесь речь о работе дворника...;-)
Giza
Giza 03.05.2011 13:50
6531 ziņojums
к этому пункту есть еще бумаженции,где конкретно указывается про тайны коммерческие и тд.В судебной практике такие случаи рассматриваются в пользу работника в 99,9 процентов из 100
Nak
Nak 03.05.2011 13:54
9201 ziņojums
Есть, Наташ, и такие бумаженции...;-)
Sletla
Sletla 03.05.2011 15:59
13658 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.