По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Как уволить? Uz tēmu sarakstu

Как уволить?
А как уволить работника, если он, вернувшись из командировки, не является на работу уже с 16-го февраля? Человек не сдал документы (отчет за командировку, CMR), ведь ему был выплачен аванс на ком.расходы... На звонки не отвечает, на письма не реагирует. Письма отправлены с уведомлением, однако возвращаются обратно... Сколько долго можно "держать" такого "работничка"? Как его можно уволить?!
Dvorec2004
Dvorec2004 12.04.2011 11:31
110 ziņojumi

Atbildes (29)

поставить прогулы и уволить в три дня.... идите ТЗ читайте...
Bateikin
Bateikin 12.04.2011 11:32
10823 ziņojumi
Спасибо! Просто удостоверилась... Пошла
Dvorec2004
Dvorec2004 12.04.2011 11:45
110 ziņojumi
Прям уволить в три дня. Письма пишите, заказные, с требованием явиться на работу. Потом с предупреждением об увольнении, если не явится. А уж потом с уведомлением об увольнении. И все расчеты необходимые не забудьте сделать.
Albina
Albina 12.04.2011 11:48
64868 ziņojumi
под 101.2 чёрта лысого подвести можно;-)
Bateikin
Bateikin 12.04.2011 11:58
10823 ziņojumi
Albina: писем отправили немеряно, заказные и с уведомлением - вернулись обратно... Работал он с 13.01.2011. по 15.02.2011. Зарплата начислена. Компенсация - нет. (???) Но и выплачена сумма на рабочую поездку, за которую он не отчитался... CMR теперь искать надо... О каких расчетах я могла забыть?
Dvorec2004
Dvorec2004 12.04.2011 11:59
110 ziņojumi
компенсация-да... ну и всё... уволить без выходного пособия....
Bateikin
Bateikin 12.04.2011 12:01
10823 ziņojumi
Выходное пособие только при сокращении...а тут увольнение за прогул...А компенсацию за неиспользованный (если есть) отпуск начислить нуна, а потом написать рикоюмс, о выданной под аванс и не отчитанной сумме и о зачёте...всё подробно
Sletla
Sletla 12.04.2011 12:34
13658 ziņojumi
всё подробно... с картинками...
Bateikin
Bateikin 12.04.2011 12:36
10823 ziņojumi
Sletla
Sletla 12.04.2011 12:37
13658 ziņojumi
мож его нет в живых уже или в больнице
Nak
Nak 12.04.2011 12:38
9201 ziņojums
будем надеяться, что жив
Bateikin
Bateikin 12.04.2011 12:42
10823 ziņojumi
ну и пусть с полицией ищут,все другое мона опротестовать при нн-ом раскладе
Nak
Nak 12.04.2011 12:43
9201 ziņojums
А может он помер....:-S
Andaz
Andaz 12.04.2011 13:22
27897 ziņojumi
я уже высказывала такую мыслю;-)
Nak
Nak 12.04.2011 13:29
9201 ziņojums
Щас, уволить.

А может он в коме, а потом с больничным припрется.

Ждите, по крайней мере столько, сколько он на больничном может находится. Не помню сколько сейчас. Раньше было 52 недели вроде.
Ksjusha
Ksjusha 12.04.2011 13:30
11014 ziņojumi
Nav ko smiet. Mums tā bija. Cilvēks bija pazudis jau kādus divus mēnešus - ne uz zvaniem, ne vēstulēm neatbildēja. Beigās uzzinājām, ka viņš slimnīcā komā guļ visu to laiku. Dzīvoja viens, radiem viņa pastkastīte pilnīgi nebija prātā.

Pameklējiet "draugos" caur draugiem.
Andaz
Andaz 12.04.2011 13:32
27897 ziņojumi
А чего только в жизни не бывает.

Кароч. может у него причина уважительная. Так что не увольняйте пока. Ставьте в табеле пропуски и все.
Ksjusha
Ksjusha 12.04.2011 13:35
11014 ziņojumi
у нас так 9000 компенсации получил
Nak
Nak 12.04.2011 13:36
9201 ziņojums
Это за что?
Sletla
Sletla 12.04.2011 14:15
13658 ziņojumi
спрятался на год, а потом за зарплатой пришёл!:-x
Bateikin
Bateikin 12.04.2011 14:18
10823 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.