Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
vidējā izpeļņa Uz tēmu sarakstu

Montana83 07.04.2011 10:18
30 ziņojumi
30 ziņojumi
Atbildes (4)
tikai 6 mēn.

Beata1201 07.04.2011 10:49
197 ziņojumi
197 ziņojumi
Ja Jums "žēl" tos darbiniekus, kas ies atvaļinājumā jūlijā, neviens neliedz viņiem izmaksāt lielāku atvaļinājuma naudu, piem., piešķirt prēmiju papildus aprēķinātajam, bet tagad ejošajiem samazināt gan nekādi nevar.
prēmiju neatļaus izmaksāt. algas jau bija samazinātas. vienkārši pēc tam no darbiniekiem būs daudz jautājumu kāpēc strādā vienādi, bet atvaļinājuma nauda dažāda.. viens ar otru taču salīdzina.. bet rēķināšu tā ka vajag, ņemšu 6 mēnešus.

Montana83 07.04.2011 11:32
30 ziņojumi
30 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt