Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Начисление зарплаты после судебного решения Uz tēmu sarakstu

Koha 24.03.2011 13:58
30 ziņojumi
30 ziņojumi
Atbildes (5)
тогда как занести в соц.отчет , если работник не работает уже и восстановлению не подлежит? ЕДС его не примет.

Koha 24.03.2011 14:40
30 ziņojumi
30 ziņojumi
30. Darba ņēmēja darba ienākumus un obligātās iemaksas par iepriekšējiem pārskata mēnešiem precizē:
30.3. darba devējs, ja persona nav atjaunota darbā, bet viņai saskaņā ar tiesas spriedumu vai attiecīgās valsts pārvaldes iestādes pieņemtu pārvaldes lēmumu izmaksāti laikus neizmaksātie darba ienākumi, iesniedzot darba devēja ziņojumus par tiem pārskata mēnešiem, par kuriem veiktas vai bija jāveic obligātās iemaksas. Aizpilda 1., 2., 3., 4. un 5.aili
30.3. darba devējs, ja persona nav atjaunota darbā, bet viņai saskaņā ar tiesas spriedumu vai attiecīgās valsts pārvaldes iestādes pieņemtu pārvaldes lēmumu izmaksāti laikus neizmaksātie darba ienākumi, iesniedzot darba devēja ziņojumus par tiem pārskata mēnešiem, par kuriem veiktas vai bija jāveic obligātās iemaksas. Aizpilda 1., 2., 3., 4. un 5.aili
Может быть принять на 1 день,начислить з/п и уволить? Но это только мысли чслух,может быть будут доугие предложения...
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt