vienosanas par darba tiesisko attiecibu izbeigsanu

Stradaju veikala,nesen bija inventerizazija, kura tika konstatets iztrukums.Mani tagad atlaida no darba(esmu vieniga materiali atbildiga persona,so iztrukumu atlidzinaju darba devejam, jo ta bija mana vaina)

Vai saja gadijuma man jabut rakstiski noformetai 'Vienosanas par darba tiesisko attiecibu izbeigsanu'?Tad darba devejs pec kura darba likuma panta mani atlaiz?ka tad bus ar bezdarbnieka pabalstu?

Не обязательно. работодатель может заключить такое соглашение, если не хочет портить работнику репутацию.

Но может уволить и по статье 101 - расторжение по инициативе работодателя.

Май! в целях повышения образованности... а где потом новый работодатель сможет почерпнуть эту волнующую информацию о испорченной репутации работника?

Как где? нешто не знаишь? На лбу статью увольнения чернилами пишут...

ну вотЪ! всё и прояснилось...

Nevis чернилами , bet tetovējumi tagad ir modē - visās iespējamās vietās... 😆