Situācija tāda, ka darbinieks, kurš šajā mēnesī nav nostrādājis nevienu dienu, 20.datumā aiziet no darba. Man par šo mēnesi sanāk viņam izmaksāt tikai atvaļinājuma kompensāciju. Vai man, aprēķinot IIN, jāņem vērā arī neapliekamais minimums 21,- Ls? Laikam jau ir, vai ne?
IIN no atvaļinājuma kompensācijas
Uz tēmu sarakstuAtbildes 4
Минимум применяйте пропорционально календ.дням,тюкю работник увольняется.
21,00/31(дней в августе)*20(дни, которые работник числился у вас в августе) = 13,55
Также льготы на иждивенцев.
Paldies!
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.