kompensācija par neizņemto atvaļinājumu

Sveiki, man tāds jautājums. Strādāju uzņēmumā kopš 2007. gada. Ne reizes neesmu ņēmusi atvaļinājumu ja neskaita dekrētu 2008 gadā.

vēlos uzzināt vai man pienākas kaut kada kompensācija un kā tā tiek aprēķināta?

manā rīcībā ir visas summas par katru gadu - bruto alga, soc. nodoklis, ienākumu nodoklis. (Paziņojums par algas nodokli)

vai ir kāda formula pēc kādas aprēķina šo kompensāciju? un vai neiestājas kaut kāds noilgums, ja atvaļinājumu neizmanto?

Paldies.

Par katru kalendāro gadu no darba attiecību nodibināšanas - 4 kal.nedēļas (28 kalendāra dienas), no kurām apmaksā darba dienas saskaņā ar vidējo izpeļņu.

Vid.izpeļņu rēķina no pēdējo 6 mēnešu darba samaksas (alga+piemaksas+prēmijas). Tātad veciem paziņojumiem nav svara.

Ar noilgumu - varētu būt varianti.

Vadoties no "vecās" tiesu prakses- kompensācija jāmaksā par visiem gadiem, vadoties no "svaigām vēsmām" - par pēdējo gadu un vēlpar pusi no iepriekšējā gada.

Kompensāciju rēķina pēc analoģijas ar atvaļinājuma naudu.

par bērna kopšanas atvalīņājuma laiku ikgadējo atvalīnajumu nepienākas. 😏

Mu-maija

tad sanāk, ka pirmo atvaļinājumu aprēķinu pēc 6 mēnešu strādāšanas - rēķinot vidējo algu...

alga par 6 mēnešiem dalot uz darba dienu skaitu... tad iegūto ciparu reizinu ar 28 dienām un aprēķinu kompensāciju par pirmo gadu.

Tā pat rēķinu arī atlikušos gadus? izņemot to kurā bijis dekrēts?

ja 2009 gadā esmu nopelnījusi 242Ls - un nostrādājusi visu gadu - tad šo summu dalu ar 356 dienām? 242.00/365 = 0.679Ls

atvaļinājuma kompensāciju rēķinu 0.66*28 = 18.48Ls???

2010 gads 490.65 (bruto) / 365 = 1.34 kompensācija - 1.34*28 = 37.52Ls

par abiem gadiem sanāk 18.48 + 37.52 = 56Ls + man izmaksās algu par februāra mēnesi...

vai aprēķinu pareizi?

2007 un 2008 gadu skaitu kopā, jo sāku strādaat 2007 gada maijā un dekrētā gāju 2008 gada aprīlī. Tur sanāk gandrīz viens gads.

nē kaut kas te neštimm...

man jāskatās katra mēneša bruto alga un jārēķina no 2009 gada pirmā pusgada un tad jādala ar 365 un jāreizina ar 28. Tā būs 2009 gada kompensācija...

2010 gadā jārēķina kompensācija no 6 mēnešu vidējās algas, bet kurus mēnešus? Ja alga gada sākumā ir atšķīrusies no algas gada beigās?

девушка-бухгалтер, не считают компенсацию отдельно по годам

aaa tad sanāk, ka aprēķinu vidējo algu no pēdējiem 6 mēnešiem un tad reizinu ar neizņemtajām atvaļinājuma dienām? gadā varu ņemt 28 dienas atvaļinājumu - tad kopējo par visiem gadiem reizinu? 28* pieņemsim 2gadi = 28*2=56 dienas?

nu piedodiet par tik stulbiem jautājumiem - bet nedalec. 🙁

Ak, Cika!

Kā var dalīt ar nostrādātām dienām, bet reizināt ar kalendāra dienām???

Ja darba attiecības pārtrauktas, piemēram, martā, tad vidējo izpeļņu rēķina no pēdējo sešu mēnešu darba samaksas, dalot to ar nostrādāto dienu skaitu.

Ja darba laiks bija nepilns, aprēķins sarežģās ar matemātiskām darbībām, kurus man būs jums pagrūti paskaidrot šeit, jo, acīmredzot, jūs neesat grāmatvedis.

Turklāt nav zināms nedz darba grafiks, nedz darba līguma nosacījumi.

Teciet vien pie sava grāmatveža un gūstiet tā skaidrojumus.