Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Slimības lapa A
Labdien,
kā lūdzu rīkoties šajā situācijā? Darbinieks 31. janvārī bija darbā gandrīz visu dienu, tad viņš ir devies pie ārsta, un viņam ar šo 31.dat ir slimības lapa A. Vai darba devējs var šo 1.slimības dienu apmaksāt kā darba dienu (pēc janvāra algas) un par pārējām 9 dienām rēķināt tos 75 un 80 procentus no 6 mēnešu vidējās izpeļņas? Ja var, tad pietiek ar vadītāja rīkojumu?
es apmaksātu, jo galu galā viņš tomēr strādājis
Не только можно, но и нужно. Если человек день отработал, то имеет полное право получить за этот день зарплату.
