Доброе утро,
Ситуация- отпуск по уходу за ребенком закончился 14.01, работница на работу не вышла, созвониться невозможно ( по слухам давно в Англии). Можно ли ее уволить по инициативе работодателя и как это корректно оформить?
Ситуация- отпуск по уходу за ребенком закончился 14.01, работница на работу не вышла, созвониться невозможно ( по слухам давно в Англии). Можно ли ее уволить по инициативе работодателя и как это корректно оформить?