Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Darba devēja ziņojums (VSAOI un IIN) Uz tēmu sarakstu
Sanita777 13.01.2011 21:52
28 ziņojumi
28 ziņojumi
Atbildes (4)
11.aili aizpilda tikai tad, ja 4.ailē mazāk par minimālo algu.
Savukārt, ja darbinieks strādā normālo darba laiku, arī atvaļinājumā nevar būt mazāk par pastāvošo šajā laikā minimālo algu.
Savukārt, ja darbinieks strādā normālo darba laiku, arī atvaļinājumā nevar būt mazāk par pastāvošo šajā laikā minimālo algu.
Es rakstītu, kā ir, nulli.
Nu mazāk par minimālo ir gan alga, gan atvaļinājuma nauda.
Sanita777 14.01.2011 10:05
28 ziņojumi
28 ziņojumi
Vai tad atvaļinājums ir mēnesi garš?
Un ko nozīmē:
Nu mazāk par minimālo ir gan alga, gan atvaļinājuma nauda.
Un ko nozīmē:
Nu mazāk par minimālo ir gan alga, gan atvaļinājuma nauda.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt