Хитрый пьяница. как его уволить?

Доброе утро, ув.коллеги! может кто сталкивался. У нас есть работник. Время от времени - раза 4 в год уходит в запой. На 2-3 недели. Но при этом- он с утра звонит на работу, говорит, я заболел, а потом приносит больничный. Ну и как и за что его уволить? только по сокращению штатов? или, может, на врача, который выписывает больничный, накатать какую жалобу? Вопрос- как долго такие жалобы рассматриваются и какой обычно исход? Уволить надо сейчас, поскольку уже ищем другого на его место.