Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Пособие по беременности

Uz tēmu sarakstu
TajakAtbildes: 168
Pirmā ziņa
Если работник работает на двух предприятиях, одно из которых микроузнемумс, то пособие при рождении ребёнка работнику будут начислять по двум местам работы?

Atbildes 10

Tatjana77Atbildes: 7 478Saņemti «Paldies»: 2
#1
par pabalstiem

www.vsaa.gov.lv
Tatjana77Atbildes: 7 478Saņemti «Paldies»: 2
#3
по беременности пособия нет, есть отпуск 🙂

посмотрите Закон о труде
TajakAtbildes: 168
#4
Спасибо большое Tatjana 77, картинка проясняется.
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#5
по беременности пособия нет, есть отпуск

...................

и чего это его нет?

Отпуск называется по беременности и родом,

а пособие - по материнству.
Tatjana77Atbildes: 7 478Saņemti «Paldies»: 2
#6
так и написано:

отпуск по беременности

увы, пособие беременным не платят

оплачивают больничный (количество дней- в зависимости от самочувствия мамочки и дитятки)

и после рождения ребёнка - несколько пособий (от государства и самоуправления)

в общем, помощь немного есть 🙂
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#7
То, что платят беременным (за то, что они беременные, но за 70 или 56 дней до родов и за 56 - 70 после родов) и называется пособием.

Причем оплачивают вовсе независимо от самочувствия. Минимально за 112 календарных дней.
Tatjana77Atbildes: 7 478Saņemti «Paldies»: 2
#8
под самочувствием подразумевается осложнения до (сохранение) или после родов

пособие по материнству = оплата листа нетрудоспособности (если ранее перечисляли соц.налог, период по правилам можно узнать в vsaa)

без сомнений Mu-maja Вы корифей

и согласно с Вами "То, что платят беременным (за то, что они беременные, но за 70 или 56 дней до родов и за 56 - 70 после родов) и называется пособием" 🙂
SletlaAtbildes: 13 841Saņemti «Paldies»: 627
#9
"Mu-maja Вы корифей ".....10 баллов!!! 😂

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.