По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Ikgadējais atvaļinājums pēc bērna kopšanas atvaļinājuma. Uz tēmu sarakstu

Ikgadējais atvaļinājums pēc bērna kopšanas atvaļinājuma.
Šāds gadījums - pēc berna kopšanas atvaļinājum 1.5 gada darbiniece iznāk darbā un uzreiz raksta iesniegumu par ikgadējo atvaļinājumu un tas viņai arī pienākās. Jautājums ir no kādas algas aprēķināt - vai no tās, kas bija pirms 1.5 gadiem vai patreizējās minimālās?
Maritako
Maritako 23.11.2010 16:37
112 ziņojumi

Atbildes (8)

minimālās
Girla
Girla 23.11.2010 16:45
79 ziņojumi
DL 75.pants Vidējās izpeļņas aprēķināšana
Irena22
Irena22 23.11.2010 16:47
42998 ziņojumi
Viennozīmīgi 75.pantā - minimālā.
Maritako
Maritako 23.11.2010 18:20
112 ziņojumi
Lai darbā nāk novembrī, bet atvaļinājumu pieprasa decembrĪ

Tad viņai būs "pēdējos sešos mēnešos" darba samaksa, no kuras var rēķināt vidējo.

Ceru, ka tad vairs nebūs minimālā alga par pamatu
Mu-maija
Mu-maija 23.11.2010 22:57
15946 ziņojumi
Vai tad būs 5 minimālas +1 pašr.alga?
Lika2009
Lika2009 20.02.2011 15:48
11 ziņojumi
Būs alga pēdējos sešos mēnešos, proti, jārēķina no novembra mēneša dažu dienu algas (dalot ar nostrādāto dienu skaitu)
Mu-maija
Mu-maija 20.02.2011 16:33
15946 ziņojumi
вопрос, а как быть, если в одном месяце вышла из декрета, отработала пару дней и взяла отпуск. как правильно посчитать среднюю?
Jelenat
Jelenat 31.10.2014 15:38
nav ziņojumu
Tas pats 75.p.
Japaina
Japaina 31.10.2014 15:41
10269 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.