Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

неоплачиваемый и очередной отпуск

Uz tēmu sarakstu
MazuraAtbildes: 773Saņemti «Paldies»: 293
Pirmā ziņa
Неоплачиваемый использован с апреля по ноябрь 2009 года. При определении срока не использованного очередного отпуска на 1 ноября 2010 года, мы период 04-11.09 исключаем?

Atbildes 16

BateikinAtbildes: 10 823Saņemti «Paldies»: 26
#1
чё это за новые веенья???>:-0
InstSaņemti «Paldies»: 8
#2
Да, исключаем.
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#3
Может и очередной предоставлять не надо, если так долго за свой счет гулял.
MazuraAtbildes: 773Saņemti «Paldies»: 293
#4
С первого дня неоплачиваемого? Т.е. с 01.04.09 а не с 29-го апреля?
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#5
Не-не!

Неоплачиваемый отпуск не включается в стаж, дающий право на отпуск ТОЛЬКО с 24 марта 2010 года!

До того в силе была судебная практика, согласно которой этот отпуск давал основание для включения этого периода в этот стаж.

Может пронесет, а можете и нарваться на неприятности
MazuraAtbildes: 773Saņemti «Paldies»: 293
#6
Т.е. предоставляя в ноябре 2010 года очередной отпуск за период 2009 года мы неоплачиваемые отпуска во внимание не берём, а ежели человек с 25-го марта 2010 года в неоплачиваемый пошёл то счетаем только превышение 4-ёх недель и их из стажа исключаем ( с 29-го дня)?
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#7
Ну как "не берем"?

Сказано же, что до 2010 года считаем эти месяцы как отсутствие по уважит. причине и считаем за них отпуск.
InstSaņemti «Paldies»: 8
#8
до 2010 года считаем эти месяцы как отсутствие по уважит. причине и считаем за них отпуск.

________________

Это логично, но разве в ЗоТ сказано? Отпуск-то собираются предоставлять СЕЙЧАС, т.е. после 24/03/10. А сейчас надо предоставлять по закону, который действует сейчас, разве нет?:-(
MazuraAtbildes: 773Saņemti «Paldies»: 293
#9
Собственный вопрос сформулировать правильно не могу и присоединяюсь к вопросу Inst 🙁
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#10
Отпуск предоставляется ЗА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ период и этот период включает в себя отпуск без содержания (до 2010 года).

А если в периоде, ЗА который предоставляется отпуск был бы период отпуска по уходу за ребенком, то вы бы его тоже включили бы в стаж, дающий право на отпуск только потому, что он предоставлен позже?
InstSaņemti «Paldies»: 8
#11
Отпуск по уходу за ребенком не включается в период для расчета оплачиваемого отпуска - ни тогда, ни сейчас. 😲
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#12
А отпуск без содержания не включается только сейчас, а тогда - включался.
MazuraAtbildes: 773Saņemti «Paldies»: 293
#13
Дайте, пожалуйста, более точное определение понятию "тогда".
InstSaņemti «Paldies»: 8
#14
Но отпуск-то предоставляется сейчас, значит по закону, который действует сейчас. ИМХО.
MazuraAtbildes: 773Saņemti «Paldies»: 293
#15
Civillikuma 3. pants: "Katra civiltiesiska attiecība apspriežama pēc likumiem, kas bijuši spēkā tad, kad šī attiecība radusies, pārgrozījusies vai izbeigusies. Neskartas paliek jau iegūtās tiesības. Atpakaļejošais spēks attiecas uz faktu pagātnē, nevis uz fakta turpināšanu."
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#16
Про "тогда" сказано в самом начале 1.11. в 15.10

и повторялось неоднократно

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.