Mans šefs pārdeva vienu no saviem SIA, bet diemžēl neuzskatīja par vajadzīgu mani (grāmatvedi) par to painformēt. Taču SIA vēl skaitās 2 darbinieki - valdes loceklis un sieviete, kas atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā. Nu un ko man tagad darīt??? Laikam fiksi jāraksta ziņojums par darba ņēmēju atlaišanu ar SIA pārdošanas dienu? Bet kādu kodu likt - 25.? Jo likvidācija tā it kā nav:-(
Pārdots SIA
Uz tēmu sarakstuAtbildes 3
KelAtbildes: 12 068Saņemti «Paldies»: 626
А что, перед продажей СИА оттуда надо людей повытряхивать?
Продажа СИА - не повод для увольнения. Само СИА продолжает существовать и работать. Меняется только владелец долей.
Пусть сейчас новый собственник с новым бухгалтером с ними разбираются.
Пусть сейчас новый собственник с новым бухгалтером с ними разбираются.
Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776
Ja Jūs kā grāmatvede šo SIA vairāk neapkalpojat, Jums jānodod jaunajam grāmatvedim visi dokumenti ar aktu.
Jums gan, manuprāt, nav tiesību kādu atbrīvot, vēl jo vairāk aizmuguriski - ... un sieviete, kas atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā.
Derētu palasīt arī Darba likumu vaļas brīžos. www.likumi.lv
Jums gan, manuprāt, nav tiesību kādu atbrīvot, vēl jo vairāk aizmuguriski - ... un sieviete, kas atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā.
Derētu palasīt arī Darba likumu vaļas brīžos. www.likumi.lv
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.