Pielikums Nr.__ pie Darba līguma Nr.__

un aprakstiet to kas mainīts.

Manos failos arī ir paraugs.

Ups, pielikums vietā būtu labāk Grozījumi Nr.___

Nu re, man arī šobrīd aktuāls šāds jautājums, jo kardināli mainījušies profesiju kodi un sākotnējos līgumos tie bija ierakstīti. Ir jau veikti dažādi grozījumi, izmaiņas senāk (no 2002.gada) noslēgtajos līgumos. Tagad, lai visu smuki sakārtotu, izveidoju jaunu darba līgumu, ar veco Nr, ar veco noslēgšanas datumu, bet ar piebildi "ar grozījumiem 2010.gada....". Un visu līgumu pa jaunam. Kā mūsu likumi. Jo vecie līgumi tādi, nekādi. Tagad ir smuki.

Jaunus darba līgumus gan nemēdz slēgt. Uz kāda gan pamata? Kāds pamatojums jaunam līgumam?

После консультаций с трудовой инспекцией делали новые трудовые договора с учетом изменений.Номер договора новый и дата заключения новая.Только дата приема на работу не менялась.Pamatojums - izmaiņas izdarītas saskaņā DL prasībām.

Думаю, что тогда уместно писать, Труд.договор № 10 в новой редакции (со старым номером, но новой датой).

Была провека на обьекте.У всех были трудовые договора,но по ним были мелкие замечания без штрафа.В ответе на акт прикладывали новые тр.договора с учетом сделанных изменений.Как сделать изменения - консультировались .