Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība
средний заработок Uz tēmu sarakstu
Atbildes (9)
65.pants. Piemaksa par papildu darbu
(1) Darbiniekam, kas pie viena un tā paša darba devēja līdztekus nolīgtajam pamatdarbam veic papildu darbu, ir tiesības saņemt atbilstošu PIEMAKSU par šāda darba veikšanu.
75.pants Vidējās izpeļņas aprēķināšana
(1) Visos gadījumos, kad darbiniekam saskaņā ar šo likumu izmaksājama vidējā izpeļņa, tā aprēķināma par pēdējiem sešiem mēnešiem no darba algas, no normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktajām PIEMAKSĀM, kā arī no prēmijām.
(1) Darbiniekam, kas pie viena un tā paša darba devēja līdztekus nolīgtajam pamatdarbam veic papildu darbu, ir tiesības saņemt atbilstošu PIEMAKSU par šāda darba veikšanu.
75.pants Vidējās izpeļņas aprēķināšana
(1) Visos gadījumos, kad darbiniekam saskaņā ar šo likumu izmaksājama vidējā izpeļņa, tā aprēķināma par pēdējiem sešiem mēnešiem no darba algas, no normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktajām PIEMAKSĀM, kā arī no prēmijām.
но ведь как-то несправедливо получается, работодателю же приходится платить средний повышенный,а не NVA
К несправедливости ещё и 66 строчку декларации PVN добавьте
Mazura 05.11.2010 15:23
773 ziņojumi
773 ziņojumi
Koles
сообщений: 145 14.09.2010 09:51
средний заработок
как вы думаете,доплата за практикантов ( финансирование NVA)входит в средний?
_________________
А кто и кому доплачивает за практикантов?
сообщений: 145 14.09.2010 09:51
средний заработок
как вы думаете,доплата за практикантов ( финансирование NVA)входит в средний?
_________________
А кто и кому доплачивает за практикантов?
Inst 05.11.2010 15:37
nav ziņojumu
nav ziņojumu
NVA за каждого практиканта 18лат вмесяц
Кому НВА платит? Фирме?
Inst 05.11.2010 15:42
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ну да
А средний заработок вы кому считаете? Фирме?
Inst 05.11.2010 15:47
nav ziņojumu
nav ziņojumu
59.pants. Darba samaksas jēdziens
Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu.
Diez vai praktikanta apmācība, pieskatīšana.. ir traktējama kā saistība ar darbu. Jo tas nav tiešais pienākums.
Bet tam visam, protams, ir jābūt atrunātam darba līgumā vai pielikumā pie darba līguma.
Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu.
Diez vai praktikanta apmācība, pieskatīšana.. ir traktējama kā saistība ar darbu. Jo tas nav tiešais pienākums.
Bet tam visam, protams, ir jābūt atrunātam darba līgumā vai pielikumā pie darba līguma.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt