ведение бухгалтерского учета на микропредприятии

не очень понятно, как вести бухгалтерский учет на микропредприятии, которое является плательщиком налога с микропредприятия. если налогом облагается только доход, то и расчет прибыли/убытков не нужен? а что с проводками? в статье на lv.lv прочитала, что микропредприятие ведет бухучет согласно своему статусу (SIA, IK и т.д.). Кто-нибудь может пояснить?

Заранее спасибо!

Никто не может.

а чё прояснять?....всё тоже самое, кроме налогового режима... вся таже хрень согласно своему статусу...

если я плачу налог не с прибыли, а с доходов, то целый ряд действий как будто бы лишний. по большому счету, мне даже не надо учитывать убытки, разве не так? уже хотя бы за счет этого двойная запись теряет смысл.

чё это теряет смысл? а микро-Годовой отчёт кто за Вас составлять будет? 😲

Да вся бухия отродясь никакого смысла не имела... Тока зря бусинесменский хлеб едят, да административным бременем обременяют.

A vam samoj sovsem ne interesno, rabotajete vi s pribiljju ili s ubitkami?!

... расчет прибыли/убытков не нужен? ...

Interesanti, kas tas ir par grāmatvedības uzskaites paveidu, kurā var aprēķināt/neaprēķināt tikai peļņu vai zaudējumus.

Jautājuma autorei par grāmatvedību ir tāds priekšstats, kā man par kosmosa dzīlēm.

Un tad jau viņas pašas secinājums не очень понятно, как вести бухгалтерский учет ir tikai un vienīgi likumsakarīgs.

Cik no visa pagaidām saprotams, tad izpaliek VSAOI, IIN un riska nodevas katru mēnesi, kā arī gada beigās UIN grāmatojumi, bet parādās jauns- mikronodokļa grāmatojums reizi ceturksnī. Pārājais viss kā vienmēr.

Товарищи соратники, я правильно понимаю, что после того как я начислила этот налог за квартал, следующими проводками я его должна раскидать по другим налогам согласно 8 статьи ? Или так и оставлять на НМП?

Nekas nekur раскидать nevajag.

Кидает VID.

Может я и ошибаюсь, но, по-моему, ничего раскидывать не надо, это уже не Ваша забота. У Вас только налог на микропредприятия.

Ну похоже на то, раз соц. отчет не сдается.

Izlasiet to tēmu no paša sākuma - sapratīsiet, kur VSAOI veidojas.

не буду вести никаких микро, там работников социально угнетают

Nebūšu tik kategoriska. Darbinieks no darba devēja maksātās algas 500 Ls droši var pats apdrošināties par tādu pašu summu kā pirms MU saņēma uz rokas un VSAOI maksāja darba devējs. Tā kā ir varianti.

Что-то мне боязно, что эти 500 лат будут только на бумаге, а что работник будет получать то, что и раньше. Или вдруг в микропредприятиях резко поднимут зарплату? Денежный оборот в принципе не меняется, как были расходы, так они и останутся, другое дело, что учитывать их не будут. Откуда же возьмутся реальные деньги на выплату каждому работнику по 500 лат?

Ирина, у меня ровно те же опасения. Была алга 300, вот 300 она и останется. Несмотря на уменьшение соцов.

Nuja tikai 300 Ls bija uz papīra, tagad vajasdzētu būt uz rokas + daļa bijusī VSAOI no darba devēja, lai darba devējam paliktu vecie izdevumi

Илма, я пессимист в отношении мелких работодателей. Они скорректируют алгу так, что работник больше получать не будет.

Об угнетении работников - имела в виду как раз буха (по трудовому). Получал он за малыша сколько-то мало, малыш не единственный, где-то применялись минимум и льготы на иждивенцев. Плюс возврат по годовой за медицину. Вряд ли работодатель решит платить ему больше со сменой статуса.

Jā es arī domāju, ka darba devēji ne vienmēr un gribētos teikt pat lielākoties nav godprātīgi attiecībā uz darba ņēmējiem.Tieši tādēļ likumā ir stingra prasība brīdināt darbiniekus par uzņēmuma pāreji uz MUN, jo darba devējam tas lielakoties tomēr ir izdevīgs.Bet kā jau teicu šodien valda darba devēju tirgus un darba ņēmējs būs priecīgs uz jebkādiem noteikumiem lai saņemtu kaut vai 100 Ls uz rokas bez kāda apdrošinājuma.Diemžēl.