Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Parāda piedziņa no darbinieka Uz tēmu sarakstu
Atbildes (28)
Atveram Darba likumu un lasām.....
Ja tie ir ieturējumi mazgadīgam bērnam... atkal lasām + Civillikums
Ja tie ir ieturējumi mazgadīgam bērnam... atkal lasām + Civillikums
Tiesu izpildraksts ir noteicošais un ja tur ir minēts 30% tad tos arī jāietur. Man šadi ieturējumi ir vairākiem cilvēkiem un visi 30%

Indrons 07.09.2010 16:55
3 ziņojumi
3 ziņojumi
tiesu izpildītāja rīkojumā ir arī noteikti minēts saskaņā ar kuru likumu un pantu ir jāietur šī summa

Larao 07.09.2010 17:14
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Ja ieturejumi par lizingu - var ieturet 30%, bet jebkura gadijumia jasaglabat darbiniekam minimalu algu.

Mina1 08.09.2010 09:13
52 ziņojumi
52 ziņojumi
а вот мне пришло что нужно удержать 50% от зарплаты - не платил алименты(:-@ ). Я понимаю что удерживаю с выплат на руки
?

Jā, ietur no izmaksas uz rokas.
Es tikai nesaprotu, ko te spļaut uguni? Ja cilvēks ir tāds cūka, lai piedod man visas cūciņas, ka nemaksā saviem bērniem, tad, es ieturētu arī 100%.
Es tikai nesaprotu, ko te spļaut uguni? Ja cilvēks ir tāds cūka, lai piedod man visas cūciņas, ka nemaksā saviem bērniem, tad, es ieturētu arī 100%.
Labdien!
Varbūt kāds varētu izstāstīt kā pareizi grāmatot šo darījumi.
Mēs esam pārskaitījuši pilnu summu tiesas izpilditājam un kā tad pareizi ir jāiegramato šo operāciju. Samaksajam uzreiz, bet taču no darbinieka tiks noņemts tikai nākotnē...
Paldies jau iepriekš par atbildi!
Varbūt kāds varētu izstāstīt kā pareizi grāmatot šo darījumi.
Mēs esam pārskaitījuši pilnu summu tiesas izpilditājam un kā tad pareizi ir jāiegramato šo operāciju. Samaksajam uzreiz, bet taču no darbinieka tiks noņemts tikai nākotnē...
Paldies jau iepriekš par atbildi!

Anastasija_p 08.09.2010 19:57
50 ziņojumi
50 ziņojumi
Man vienam darbiniekam ir 4 izpildraksti katrs no sava tiesu izpildītāja un katraa 30 %. Es ņemu 30 % no izmaksājamās summas un sadalu uz visiem, katram pa 1/4. Vai daru pareizi?

Vinnijsp 09.09.2010 11:53
308 ziņojumi
308 ziņojumi
Laikam dikti labs darbimieks. Parasti tā nedara.Nuko tiesāsies ar darbimieku.
.......tiesāsies ar darbimieku
Возможно, если работник дал свое согласие на удержание из з/платы, к тому же теперь работник должен работодателю, а это совсем другая петрушка.Да и вопрос большой - должен ли?
Возможно, если работник дал свое согласие на удержание из з/платы, к тому же теперь работник должен работодателю, а это совсем другая петрушка.Да и вопрос большой - должен ли?
Int
Īstenībā darbinieks iedeva mums visu summu un mes to pārskaitījam.
Ļoti žēl, ka nevient neatbildēja uz manu jautājumu, bet tikai kritizēja. :'(
Īstenībā darbinieks iedeva mums visu summu un mes to pārskaitījam.
Ļoti žēl, ka nevient neatbildēja uz manu jautājumu, bet tikai kritizēja. :'(

Anastasija_p 16.09.2010 19:26
50 ziņojumi
50 ziņojumi
Так если эту сумму дал работник, я бы сделала примерно так:
1.сначала Д 23ххх (долг работника) К кредиторы (задолженность судебному исполнителю),
2.далее работник внес деньги: Д касса или банк К 23хх (долг работника),
3.затем перечисление судебному исполнителю: Д кредиторы (задолженность судебному исполнителю) К банк.
Может, меня поправят.
1.сначала Д 23ххх (долг работника) К кредиторы (задолженность судебному исполнителю),
2.далее работник внес деньги: Д касса или банк К 23хх (долг работника),
3.затем перечисление судебному исполнителю: Д кредиторы (задолженность судебному исполнителю) К банк.
Может, меня поправят.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt