Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Atbrivošanas pabalsts
Подскажите,пож-та,если работник уволен в июле, но не выплатили выходное пособие. В августе начислили пособие, чтобы рассчитать налоги и выплатить. Надо ли для расчета налогов к начисленной сумме пособия применять необлагаемый минимум такой же как был применен в июле или вообще не применять его?
Atbildes (4)
А что значит в июле уволен а в августе начислили?
Не начислили, упустили, так скажем. Надо исправить эту ошибку. Ночеловек-то уже уволен. В отчете за август по этому работнику вносим в 6,7,8 графы отчета коррекцию по начислениям. расчет августом. Ведь за июль уже все сдано. Или как правильно?
Ну, скажем так: если работник ужо ге работник, то соц. уже не катит.
ИМХУХУ
Kāda jēga to vienu dienu piemērot.
Vienīgi - ja viņš Jums paliek darba attiecībās ilgāk, tad jau nu gan.
Bet, ja esat iesnieguši Ziņas par darba ņēmējiem, ka jūlijā pārtraucis darba attiecības, no EDS Jums atnāks paziņojums, ka pārskats kļūdains - izmaksāta alga darba attiecībās nesastāvošam darbiniekam.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture