uzņēmuma līgums!

Labdien! Vēlējos noskaidrot - ja strādnieks ir pieņemts ar uzņēmuma līgumu būvniecības darbus veikt, vai viņam jāparakstās darba aizsardzības grāmatiņā? 😎

palīdziet lūdzu...!

Kas Jūsu izpratnē ir darba aizsardzības grāmatiņa?

1.)darba aizsardzības ievadinstruktāžas žurnāls,

2.)darba aizsardzības instruktāžas darba vietā reģistrācijas žurnāls

vēl arī

3.) ugunsdrošības instruktāžu uzskaites žurnāls

Mēs šis instruktāžas arī reāli veicam un darbinieks parakstās šajos žurnālos neatkarīgi no līguma veida.

Liels paldies 😉

šajos 3 žurnālos ir jāparakstās, vai ir vēl kuros būtu jāparakstās?

ja viens un tas pats strādnieks ir strādājis gan 2009 gadā un arī 2010 gadā bet ir noslēgti 2 uzņēmuma līgumi, vai nepieciešams atkārtot parakstu šajos žurnālos arī 2010.gadā?

Es uzskatu, ka darba attiecības ir pārtraukušās un viss no jauna. Pa šo starplaiku var būt radušās izmaiņas un Jūs taču līgumu slēdzat no jauna. Tāpat kā ar jaunu darbinieku, neatkarīgi no tā vai viņš pie jums strādājis agrāk, bet pārtaucis darba attiecības. Pie tam arī esošajiem darbiniekiem reizi gadā jāveic instruktāža un jāparakstās. Nevajag tikai ievadinstruktāžu.

Liels paldies!

Nekādas instruktāžas un nekādi paraksti nav vajadzīgi! Cilvēks veic konkrētu darbu ar saviem instrumentiem un pats par sevi atbild. Viņš nav Jūsu darbinieks.

Es rakstīju nevis jāveic, bet "mēs veicam", kas nenozīmē ka nedomājot un neskatoties uz darbu specifiku vajag darīt tikai tā un ne citādi. Starp citu arī Darba inspekcijas pārbaudēs mums nav aizrādīts, ka rīkojamies nepareizi. Mūsu uzņēmumā ir noteikts, ka ar darba drošības pasākumiem, instrukcijām tiek iepazīstināti visi, kas veic kaut kādus darbus objektos neatkarīgi no līguma veida.