Darbiniece strādā uzņēmumā no 2008. gada 4. februāra.No 2009. gada 1. oktobra līdz 4. februārim viņa bija bērna kopšanas atvaļinājumā. Esmu saputrojusies ar periodiem, kādu periodu likt tagad atvaļinājuma rīkojumā, jo kopšanas atvaļinājumu ieskaita darba kopējā liakā, bet atvaļinājuma laikā nē. Iznāk, ka man tagad periodos jāpārlec uz tiem četriem mēnešiem uz priekšu?
Kā aprēķināt atvaļinājumu?
Uz tēmu sarakstuAtbildes 11
Es domāju, ka periods jāpagarina par laiku kad bija bērna kopšanas atvaļinājums ņemot vērā nevis "tos četrus mēnešus", bet konkrēto dienu skaitu šajā laikā.
Vai minétajá laika periodá bija B lapas (pirms un péc dzemdíbám) vai tieshi bérna kopshanas atvaljinájums?
Oi, pareizi, aizmirsu, ka B lapa turpinās pēc bērna iedzimšanas. B lapa bija līdz 24. novembrim
No kura datuma jāsāk tagad skaitīt periods?
AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
Katram jādara savs darbs pēc savām zināšanām un kompetencēm - menedzērois-menedžē, atvaļinājumus aprēķina grāmatvedis.
Jautājiet savam grāmatvedim.
Jautājiet savam grāmatvedim.
AndaZ - Paskaidroju - Es uzdevu jautājumu nevis par to, kam ir kādi pienākumi, bet kā aprēķināt periodu
152.pants (DL)
Man sanāca 42 darba dienas - iznāk , ka turpmāk visus nākamos peridus jāskaita 42 dienas vēlāk nekā pirms bērna kopšanas atvaļinājuma?
AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
35.nodaļa
Atvaļinājumi
149.pants. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par ČETRĀM KALENDĀRĀM NEDĒĻĀM, neskaitot svētku dienas. Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.
Cik tas ir darba dienas Jūsu uzņēmumā - mēs zināt nevaram, jo mums nav Jūsu uzņēmuma darba laika uzskaites tabeļu.
Atvaļinājumi
149.pants. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par ČETRĀM KALENDĀRĀM NEDĒĻĀM, neskaitot svētku dienas. Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.
Cik tas ir darba dienas Jūsu uzņēmumā - mēs zināt nevaram, jo mums nav Jūsu uzņēmuma darba laika uzskaites tabeļu.
Kāds sakars ar darba uzskaites tabelēm - normāla darba diena - 8 stundas dienā - 40stundas nedēļā.Bija kaut kāds aprēķins , ka menesī nāk klāt vidēji 1, ... atvaļinājuma dienas
Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776
Anda1
Kāpēc Jūs tiepīgi negribat šo jautājumu uzdot sava uzņēmuma algu grāmatvedim?
Tad arī nebūs jāzīlē kafijas biezumos par "kaut kādu aprēķinu, ka mēnesī nāk klāt vidēji 1,...".
Nekas nenāk klāt, un nekas neiet nost.
Labāk, kā Andaz ieteica, menedžējiet, bet ar atvaļinājuma naudas un atvaļinājuma perioda aprēķinu ļaujiet nodarboties profesionālam grāmatvedim.
Kāpēc Jūs tiepīgi negribat šo jautājumu uzdot sava uzņēmuma algu grāmatvedim?
Tad arī nebūs jāzīlē kafijas biezumos par "kaut kādu aprēķinu, ka mēnesī nāk klāt vidēji 1,...".
Nekas nenāk klāt, un nekas neiet nost.
Labāk, kā Andaz ieteica, menedžējiet, bet ar atvaļinājuma naudas un atvaļinājuma perioda aprēķinu ļaujiet nodarboties profesionālam grāmatvedim.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.