По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Iesācējiem

19.jūnijs mums bija brīvdiena Uz tēmu sarakstu

19.jūnijs mums bija brīvdiena
Sveiki! Sakiet, lūdzu, kā ir, ja, piemēram, 19.jūnijā bija jāatstrādā 25.maijs bet mūsu uzņēmums nolēma arī tajā sestdienā (19.jūnijā) nestrādāt - tā taču var? un kā pareizāk - uzrakstīt iekšējo rīkojumu par to dienu un tabelēs rakstīt nostrādātās nevis 20 bet 19 dienas?
Bison09
Bison09 01.07.2010 15:57
665 ziņojumi

Atbildes (6)

Вообще-то, 25 мая отрабатывался 3 мая, а чего там у вас 19 июня отрабатывалось - это уже ваше личное
Tt7
Tt7 01.07.2010 16:53
37863 ziņojumi
es sajaucu, oficiāli taču tika noteikt, ka 25.jūnijs jāatstrādā 19.jūnijā...nu principā es saprotu, ka drīkst darīt tā kā rakstīju jautājumā.
Bison09
Bison09 01.07.2010 17:04
665 ziņojumi
Oficiāli noteic tikai budžeta uzņēmumiem, a privātfirmas var srtrādāt vai nestrādāt, kā vēlās. Un nekādu rīkojumu rakstīt tam nevajag. Varat vispār nestradāt. neviens Jums taču aizligt nevar!
Sletla
Sletla 01.07.2010 17:12
13660 ziņojumi
Bet alga gan jāsamaksā.
Andaz
Andaz 01.07.2010 17:31
27897 ziņojumi
Rīkojums te točnoņepričom! Ja darbinieki nav lūguši bezalgas atvaļinājumu, tad jāapmaksā. Nedrīkst ar rīkojumu aizliegt nākt uz darbu.
Ambera
Ambera 01.07.2010 22:09
21759 ziņojumi
19.jūnijs sestdiena - brīvdiena. Rīkojumu vajadzēja, ja 19.06.uzdarbu būtu bijis jānāk.

Rīkojumu vajag par to, ka 25. jūs brīvu iedevāt. Bet - alga, kā jau teicu, par šo dienu jāmaksā.
Andaz
Andaz 02.07.2010 14:28
27897 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.