kompensācija
Sveiki,Sakiet lūdzu, ja darbinieku pieņem uz noteikto laiku, konkrēti uz mēnesi, aizvietot cilvēku, vai viņam pienākās kompensācija par neizmantotām ikgadēja atvaļinājuma dienām pēc atbrīvošanas?
Sāku tagad domāt un apmulsu :(:-<
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
kompensācija Uz tēmu sarakstu
Sakiet lūdzu, ja darbinieku pieņem uz noteikto laiku, konkrēti uz mēnesi, aizvietot cilvēku, vai viņam pienākās kompensācija par neizmantotām ikgadēja atvaļinājuma dienām pēc atbrīvošanas?
Sāku tagad domāt un apmulsu :(:-<
Kristina_m 16.06.2010 10:47
7 ziņojumi
7 ziņojumi
Atbildes (1)
Не надо лишний раз думать. Это вредно.
Закон о труде одинаково написан для всех и все работники имеют одинаковые права.
Закон о труде одинаково написан для всех и все работники имеют одинаковые права.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt