Права самозанятого лица VSAOI

Добрый день,

Ситуация такая: я была СЛ, вносила платежи соцналога до апреля. В апреле сего года прекратила быть СЛ. В мае родился ребенок. Т.к. преждевременно, не успела оформить больничный для декрета. Во VSAA говорят, что я не только теряю матернитатес пабалстс, ибо нет больничного (а его задним числом не оформят), но имею право на 50 латов пособия по уходу за ребенком как безработная. Это при том, что соцплатежи они видят, что поступали. На вопрос о пособии по безработице они отвечают, мол, СЛ на него прав не имеют. Собст-но вопрос: это что же получается, заплати налоги и убирайся в задницу? В законе о соцстраховании написано, что:

"apdrošināšanai pret bezdarbu ir pakļauti: - personas, kuras kopj bērnu, kas nav sasniedzis pusotra gada vecumu un saņem bērna kopšanas pabalstu;"

На какие пособия я имею права и в каком обьеме?

Пособие по безработице Вы можете получать, если:

• установлен статус безработного;

• общий страховой (трудовой) стаж не меньше одного года;

производилась уплата обязательных платежей социального страхования на случай безработицы не менее 9 месяцев в течение 12 последних месяцев до дня установления статуса безработного.

А самозатятый не производит обязательные соц,платежи на случай безработицы !!!

Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas iemaksu likmes sadalījumu pa valsts sociālās apdrošināšanas veidiem 2009.gadā

5. Obligāto iemaksu likme pašnodarbinātajam ir 30,48 % no obligāto iemaksu objekta. Obligāto iemaksu likmes sadalījums pa sociālās apdrošināšanas veidiem ir šāds:

5.1. pensiju apdrošināšanai – 22,86 %;

5.2. invaliditātes apdrošināšanai – 2,38 %;

5.3. maternitātes un slimības apdrošināšanai – 3,39 %;

5.4. vecāku apdrošināšanai – 1,85 %.

Родительское пособие как услуга социального страхования введено с 1 января 2008 г.

Право на получение родительского пособия имеют лица, социально застрахованные на территории Латвии, если на день назначения пособия лицо считается работником или самозанятым в соответствии с Законом «О государственном социальном страховании».

Вы же на день назначения пособия НЕ считались работником или самозанятым в соответствии с Законом «О государственном социальном страховании».

Источник : www.vsaa.lv

Вам не нужно было прекражать быть СЛ. Нужно было только "ликвидировать" доходы. Тогда бы Вы имели права на все материнские пособия, как застрахованное лицо.

Вы же на день назначения пособия НЕ считались работником или самозанятым в соответствии с Законом «О государственном социальном страховании»

Да, уже не считалась. Т. е. Получается, что если бы считалась, а VSAOI не зачисляла, (ибо доходов нет) имела бы. Формальность, но разворачивает целесообразность VSAOI на 180 градусов. Имхо, закон сам себе противоречит.

Закон себе не противоречит. У нас социальное страхование, причем без накопления. Страховое возмещение выплачивается при наступлении страхового случая. т.е. при потере доходов по разным причинам. Если вы на момент оформления больничного доходов уже не имели, то и терять вам было нечего. Стало быть страховой случай не наступил. Страховку за машину вы тоже платите. Но если ее не разбили или разбили на следующий день после окончания полиса, то и не выплатят ничего.

От безработицы самозанятые и не страхуются. За это они платят страховку на пару процентов меньше.

И откладывая, накапливая сумму, равную этим двум процентам, потом могут безбедно и счастливо жить, потеряв доходы.:-D

Maija, простой пример. Вы забеременели и Вас "ушли" с работы. Теперь Вы опущены не только морально, но и материально. А закон соблюден.

Если вас за беременность "ушли" с работы, то можете подавать в суд и требовать восстановления. Работодатель при этом будет иметь бледный вид. Для беременных у нас в законах достаточно гарантий.

Dlja beremennih pravo na posobije pri uvoljneniji pri likvidaciji firmi sohranja v teeniji 210 dney

Только какое отношение "ушли" с работы имеет к самозанятому лицу?