Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Pārceltās darba dienas un atvaļinājums Uz tēmu sarakstu
Igucis 08.06.2010 20:10
22 ziņojumi
22 ziņojumi
Atbildes (4)
19.datums atvallinaajuma laikaa jUMS NAV APMAKSAATS.
Ja nestraadaasiet 25. (parasta darba diena), tad vienkaarshi alga peec atvallinaajuma buus mazaaka
Ja nestraadaasiet 25. (parasta darba diena), tad vienkaarshi alga peec atvallinaajuma buus mazaaka
Viens pats uz darbu iesi?
Lai iet kaa grib, bet, ja nestraadaas, tad vienkaarshi taa diena netiks apmaksaaata.
Отпуск предоставляется на календарные дни. Если у вас отпуск до 22 июня, значит вы должны выйти на работу 23 июня или в ближайший рабочий день по графику. Если по графику на предприятии 25 июня выходной, значит имеете право отдыхать и вы.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt