Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Учредитель принят по трудовому договору Uz tēmu sarakstu
Sai6 25.05.2010 17:01
1 ziņojums
1 ziņojums
Atbildes (7)
Var, atbrīvojiet no darba līguma kā darbinieku.
И тогда нужно его уволить, как работника? Да, если он больше не будет работать.
Inst 25.05.2010 17:02
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Но СГД его не уволит,потому что он учредитель.У меня была похожая ситуация.
Ponchik 25.05.2010 21:17
119 ziņojumi
119 ziņojumi
"он хочет работать без зарплаты"
Strādāt bez algas nevar. Ja viņš ir tikai valdes loceklis, tad var noslēgt vadības līgumu bez atalgojuma un viņš neskaitīsies darba ņēmējs.
Strādāt bez algas nevar. Ja viņš ir tikai valdes loceklis, tad var noslēgt vadības līgumu bez atalgojuma un viņš neskaitīsies darba ņēmējs.
ну и переведите его на почасовую и платите ему 3 лата в месяц ! Пусть работает себе на здоровье!
Ponchik
сообщений: 116 25.05.2010 21:17
Но СГД его не уволит,потому что он учредитель.У меня была похожая ситуация.
сообщений: 116 25.05.2010 21:17
Но СГД его не уволит,потому что он учредитель.У меня была похожая ситуация.
Inst 26.05.2010 09:22
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt