Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
EDS paraksta izmantošana
Labdien,
Gribēju lūgt palidzību, padomu sekojoša jautājumā:
Grāmatvede aiziet uz gadu bērna kopšanas atvalinājumā. Vai uz šo laiku cita grāmatvede varēs izmantot iepriekšējas grāmatvedes EDS parakstu vai nē? Teoretiski zinu, kā "var", bet vai nebūs problēmu ar VID, ja redzēs kā dokumentu parakstīšanai izmontota parole cilvēkam, kurš ir bērnu kopšanas atvalinājumā un it kā viņam nav jāstrādā.
Var būt uztaisīt kaut kādu iekšējo rīkojumu par paraksta nodošanu uz grāmatveža prombūtnes laiku? Nezinu kā labāk uztaisīt, jo uzņēmuma valdes loceklis nevēlas taisīt nekādus labojumus EDS līgumā un mainīt pat uz laiku parakstus?!
Palīdziet, lūdzu, ar padomu!
Atbildes (4)
Как вы представляете передачу подписи? Может тогда и отпечатки пальцев можно кому-то передать на время отпуска?
Пусть тогда валдес лоцеклис сам документы подписывает. У него тоже есть право подписи.
Nu vot takoj u nas valdes loceklis - popitajusj esčo raz s nim pogovoritj:-D
Visu var, bet tas nav juridiski pareizi.
Jūs, aizejot atvaļinājumā, savu parakstu nevienam taču nenodotiet! Tas pats ir attiecībā uz elektronisko parakstu,
Pajautājiet - vai Jūsu vadītājs arī savu parakstu pa brīvdienām ir gatavs nodot citam? Diezin vai.
Izmaiņas EDS līgumā nav divu mēnešu fizisks darbs.
Domāju, ka nedrīkst, var sanākt nepatikšanas, ja vajadzēs uzņēmumam kur piesieties. Ir darbinieka paraksts, tātad strādājis, nav aprēķināta alga un vēl māmiņai pabalsts nepamatoti izmaksāts. Iesaku tomēr uztaisīt pilnvaru jaunajam grāmatvedim un pievienot viņu kā EDS lietotāju.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
