Работник нерезидент

Добрый вечер!

Нужно принять работника нерезидента - физическое лицо, прожив. в ЕС. У него нет ни вида на жительство, ни разрешения на работу. Будет приезжать в Латвию примерно 1 раз в неделю для выполнения свих обязанностей.

Какой договор с ним заключить - трудовой с почасовой оплатой?

И сведения на него подавать в ВИД как обычно - 11 код?

Никогда с ними не сталкивалась, сейчас изучаю, но быстро не получается.

это смотря где место работы

Место работы здесь - в Латвии.

Всё зависит как составить договор! Может ему будет в радость каждую неделю за собственный счёт посещать Латвию?:-D Просто как-то сам вопрос напросился про дорогу туда-обратно!

😆

По идеи он может за собственный счёт посещать Латвию?

Нам же не компенсируется дорога на работу. И это ведь не командировка, тут наоборот.

Плохо представляю, как оформлять, ТД, его заявление на работу на латышском...

Да он может всё что захочет! Оформляете договор как обычно! А вот заявление от него необязательно! В договоре всё прописывается дата заключения договора, дата, когда приступить к работе, оплата и проч..

если здесь, то только за свой и только с радостью 🙂

Понятно, спасибо!

С трудом подала на него сведения с 11 кодом, теперь мне сообщили, что он в принципе может работать электронно, т.е. не приезжая в Латвию.

Это что-то меняет?

Вроде как нет или я ошибаюсь?

Ой, зарегился бы он там, выставлял счета и не морочил вам голову.

Видимо ему эта суета не нужна, нам он больше нужен, чем мы ему...

Директор сказал заключаем с ним ТД как с обычным работником. Может мне не ломать голову себе, так и оставить.

Только как с табелем рабочего времени?

Дык есть в ЗОТе специальная для таких случаев статья, номера не помню.

raksts par darba attiecībām ar nerezidentiem http://www.***censored***/lat/nodokli?doc=1517&hl=nerezidents&ref=search

Дык есть в ЗОТе специальная для таких случаев статья, номера не помню.

-------------------------------------------------------------------------

Albina, Вы имеете ввиду по учету рабочего времени?

Не могу найти:-(

Andaz, спасибо за ссылку на статью!

Именно по учету рабочего времени. В таких случаях его можно не учитывать, либо работник сам ведет учет своего отработанного времени. Поищите в ЗОТе. Или может кто из девушек-мальчиков вам номер статьи подскажет.

Надо ещё раз глянуть. Вчера кажись всё прочитала про учёт рабочего времени.

Поищите здесь в Поиске. Уже давали ссылку на эту статью.

148 статью посмотрите. Но от ведения табеля она не освобождает

Kā tad neatbrīvo? Tur tieši rakstīts atbrīvo no darba laika uzskaites;-)

Илма, вот не буду спорить, потому что, каюсь, не смотрела в последней редакции.

Просто было так, что алга вне зависимости от отработанного времени, но табель все равно велся. По определению.