Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Трудовые отношения
Всем привет, поздравляю всех с УСПЕШНОЙ сдачей ГО.
Вопросов 2
1- заключили Т договор на срок 3 месяца и приняли работника как ученика, после истечения срока хотим его оставить как полноценного сотрудника ( не ученика): надо ли перезаключать с ним договор ( так как он уже не будет учеником) или достаточно отметить выписку из приказа о смене статуса ( с ученика на работника).
Вопрос 2- есть ли у кого-нибудь образцы анкет ( которые трудовая инспекция требует заполнить при проверке), хотим изучить. Понимаю вопрос несколько странный, но вдруг. Заранее спасибо.
Atbildes (5)
А на ученика у вас Трудовой договор?
Тогда, думаю, нужно написать приложение с изменением условий.
Ок, а как по второму вопросу, кто-нибудь поможет?
На сайте есть только опросный лист СГД, может, и у трудовой аналогичный?
Зайдите в бланки-заявления в СГД и найдите "Опросный лист трудоустроенного лица"
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
