• Forums
• Dokumenti
• Vakances
• Veikals
• Lietotāju faili
• Jaunumi
• Lietotāji
• VGK+ abonements

Rīki

• Algas kalkulators
• Izvietot sludinājumu
• Saišu katalogs
• Valūtu kursi

Valūtu kursi

• USD1.1514
• GBP0.8765
• SEK10.9350
• CHF0.9298

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

компенсация за отпуск Uz tēmu sarakstu

компенсация за отпуск

Доброго времени суток! Я работаю на фирме чуть более 3-х месяцев. Оформлена на пол ставки с почасовой зарплатой. Дело идет к увольнению. Заявление об уходе мне какое писать? По обоюдному? Как выгоднее? Обязательно ли подавать заявление за месяц? И какие компенсации мне полагаются? Я гражданка Литвы, имею постоянный вид на жительство.

Tortilla 25.04.2010 14:09
3 ziņojumi

Atbildes (8)

Выгодней по сокращению, если есть шанс что-то получить.

Inst 25.04.2010 14:27
nav ziņojumu

а компенсация за неиспользованный отпуск полагается?

Tortilla 25.04.2010 17:28
3 ziņojumi

да

Kel 25.04.2010 17:33
12066 ziņojumi

Nekādu iesniegumu pati nerakstiet, lai atbrīvo pēc štatu samazināšanas.Tad būs atvaļinājuma kompensācija ( jebkurā gadījumā) un atbrīvošanas pabalsts ( ja atbrīvos pēc darba d.iniciatīvas attiec.DLpanti).

Ilma 25.04.2010 17:35
30495 ziņojumi

А почему дело идет к увольнению?

Inst 26.04.2010 10:25
nav ziņojumu

там внутренние отношения с коллективом

Tortilla 26.04.2010 22:00
3 ziņojumi

Может тогда честнее по собственному?;-)

Inst 27.04.2010 09:15
nav ziņojumu

Вас могут уволить по желанию работадателя,предупредив за месяц и выплатив 1,67*3:2 КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ

отпуск.Достойнее по обоюдному согласию.Результат тот же,а код увольнения все-таки другой.Сокращение штатов не оформят -

в этом случае положена еще и другая компенсация.Составьте с работодателем Vienošanos

Well 27.04.2010 15:22
144 ziņojumi