По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Iesācējiem

Lūdzu paskaidrojiet(neizmant. atvaļ) Uz tēmu sarakstu

Lūdzu paskaidrojiet(neizmant. atvaļ)
Sveiki,

pusi dienas rakos cauri visiem forumie, kas saistīti ar Neizmantotā atvaļinājuma aprēķināšanas kārtību.

Kā man rīkoties ja darbinieks 1.mēnesī(Janvārī) ir strādājis ar mēneša algu (500Ls), bet sākot ar Februāri pārgājām uz stundas likmi (6,25Ls), bet ir strādājis tikai pāris dienas mēnesī pa 8/12/6 utt stundām dienā.

Kopējā aina:

Janvāris: 19(nostrādātās dienas)

Februāris: 2 nostr.dienas katrā pa 2h

Marts: 9 nostr.dienas(kopā 80h)

Aprīlis 2 nostr.dienas katrā 2h

Precīzs jautājums: Vai man jāaprēķina izmaksājamā kompensācija par itkā nostrādātajiem 4iem mēnešiem vai tikai par faktiski nostrādātajām dienām, un ja 2ias variants, tad vai diena skaitās arī, ja tajā ir nostrādātaas tikai 2h vai diena skaitās 8h????

Lūdzu, lūdzu palīdziet - neesmu grāmatvedis tāpēc atvainojos par "samocīto jautājumu"
Sandi_elekttro
Sandi_elekttro 24.04.2010 20:30
8 ziņojumi

Atbildes (6)

pacentīšos vēl precīzāk, man nav problēmas izrēķināt dienas vidējo izpeļņu, es netieku gudrs cik sanāk tās dienas(skaits) par kurām jāmaksā neizmantotā atvaļinājuma daļa? Cik saprotu, ja būtu pilni 4 mēneši tad būtu jāmaksā par 7 dienām (7xdienas vid.izp.), bet kā ir manā gadījumā???

Lūdzu lūdzu palīdziet.....
Sandi_elekttro
Sandi_elekttro 24.04.2010 20:48
8 ziņojumi
1) Jārēķina no darba attiecību sākuma dienas līdz izbeigšanās dienai

2) Par 365(gads) dienām - 28 kalendārās dienas atvaļinājuma

Par y(darba attiecību pastāvēšanas)dienām - x kalendārās dienas atvaļinājuma

3) Tālāk ņemam darba grafiku, kā strādātu, ja turpinātu darba attiecības un apmaksājam darba dienas pēc grafika.

4) Labāk rēķināt vairāk, jo par to nesoda, jo vairāk nodokļu, jo labāk.
Ambera
Ambera 24.04.2010 21:08
21759 ziņojumi
Man sanāk šādi....

Darbinieks darba attiecībās stājās 04.01.2010.

Darba attiecības beidzas/tiks pārtrauktas ar 26.04.2010.

Tātad man sanāca 112 dienas (darba attiecības past.laiks)

28:355=0,07887...=0,079

0,079 x 112= 8,848=~8,85(apmaksājamās neizmantotā atvaļinājuma dienas)

8,85 x aprēķinātā dienas vidējā izpeļņa=........Ls

Vai tā ir pareizi?
Sandi_elekttro
Sandi_elekttro 24.04.2010 21:42
8 ziņojumi
Rēķinu šādi 20 ( apmaksājamo dienu skaits gadā tajās 28 kalendārajās dienās) 20: 365 = 0,055

112 x 0,055 = 6,16 apmaksājamas dienas x vid. izpeļņa = samaksa par atv. kompensāciju.
Ilma
Ilma 24.04.2010 21:54
30495 ziņojumi
āaa no tām 28 atmaksājamas ir 20... ak es....

Ceru ka tagad viss būs pareizi

Liels, liels paldies......;-)
Sandi_elekttro
Sandi_elekttro 24.04.2010 22:06
8 ziņojumi
Ilma
Ilma 24.04.2010 22:19
30495 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.