По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Grāmatvedības atskaites, VID - attiecības, informācija, audīts

Трудовой договор и zaņas par darba ņēmējiem Uz tēmu sarakstu

Трудовой договор и zaņas par darba ņēmējiem
Добрый день.

Сейчас по новым изменениям трудовой договор должен заключаться как минимум за день до начала работы.

Принимаем человека на работу 23,04, начинает работать с 26,04,. В ЕДС какую дату ставить о принятии?
Vikam
Vikam 24.04.2010 14:28
480 ziņojumi

Atbildes (6)

23.04.2010. nododam par pieņemšanu-atskaitē liekam 26.04.2010.
Dinaro
Dinaro 24.04.2010 15:16
8241 ziņojums
26/04 я бы ставила, мы в договоре указываем ДАТА НАЧАЛА РАБОТЫ.
Inst
Inst 24.04.2010 16:21
nav ziņojumu
Не договор должен заключаться, а сведения о приеме на работу должны подаваться.
Albina
Albina 24.04.2010 16:50
64870 ziņojumi
Bet bez darba līguma darbinieku nevar pieņemt darbā ...
Livijano
Livijano 24.04.2010 19:28
601 ziņojums
mozno-tolko ukazite pravilno ar kuru datumu vinsh saak straadat.

a dogovor mozet bit zakljucjon hot za mesjac.
Pilona
Pilona 24.04.2010 21:28
1279 ziņojumi
Darba līgumam jābūt PIRMS darba attiecību uzsākšanas.

28.pants Darba tiesiskās attiecības un darba līgums

(2) Ar darba līgumu darbinieks UZŅEMAS VEIKT noteiktu darbu, pakļaujoties noteiktai darba kārtībai un darba devēja rīkojumiem, bet darba devējs — maksāt nolīgto darba samaksu un nodrošināt taisnīgus, drošus un veselībai nekaitīgus darba apstākļus.

Nav līguma - neko neuzņemas ne viena, ne otra puse.
Andaz
Andaz 28.04.2010 17:25
27897 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.