Трудовой договор и zaņas par darba ņēmējiem

Добрый день.

Сейчас по новым изменениям трудовой договор должен заключаться как минимум за день до начала работы.

Принимаем человека на работу 23,04, начинает работать с 26,04,. В ЕДС какую дату ставить о принятии?

23.04.2010. nododam par pieņemšanu-atskaitē liekam 26.04.2010.

26/04 я бы ставила, мы в договоре указываем ДАТА НАЧАЛА РАБОТЫ.

Не договор должен заключаться, а сведения о приеме на работу должны подаваться.

Bet bez darba līguma darbinieku nevar pieņemt darbā 😏 ...

mozno-tolko ukazite pravilno ar kuru datumu vinsh saak straadat.

a dogovor mozet bit zakljucjon hot za mesjac.

Darba līgumam jābūt PIRMS darba attiecību uzsākšanas.

28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums

(2) Ar darba līgumu darbinieks UZŅEMAS VEIKT noteiktu darbu, pakļaujoties noteiktai darba kārtībai un darba devēja rīkojumiem, bet darba devējs — maksāt nolīgto darba samaksu un nodrošināt taisnīgus, drošus un veselībai nekaitīgus darba apstākļus.

Nav līguma - neko neuzņemas ne viena, ne otra puse.