Компенсация за отпуск

Добрый день! Как правильно расчитать компенсацию за отпуск совместителю, который работал не каждый день и не полный день, а 3 месяца работы отработал всего 120 часов и сумма заработка за это время 560 лат. Норма часов при 8 часовом рабочем дне была бы 486 часов. За 3 месяца компенсация 1,67*3= 5,01 -при нормальной работе. Он отработал только 25,7% времени от нормы. Правильно ли будет: 5,01 * 25,7%=1,29 дн. 560:120= 4,67 лата в час. 4,67*1,29=6,02 -компенсация.

Я бы посчитала так:

560/486*8=9,22 латов в день

9,22*5,01=46,19 компенсация

Проверяем среднемесячный

560/3=186,67 среднемесячная зарплата

9,22*20 дней=184,40

среднедневной рассчитан верно

Получается при таком расчете на много больше. А почему 20 дней получилось 486:8 :3 мес. ?

В законе о труде написано, что заработок надо делить на к-во отрваботанных часов и * на 8. В моем примере сразу резко увеличивается средний. Вы делите на норму при 8 часовом дне. Разъясните, пожалуйста, что-то я здесь недопонимаю:-(

Я считаю так:

- работник отдался работодателю на 24,7% от нормального времени (120 : 486)

- средний дневной заработок (75 ст. 5 часть): 560 : 120 х 8 = 37,33

- раз работал 3 месяца, то (если бы речь шла о нормальном времени) расчет компенсации: 37,33 х 1,67 х 3 = что-то, что уточняю коэфф. трудового участия = 46,19

Как видите, с "обоих концов" сходится - выбирайте, какая логика Вам больше по сердцу

Спасибо большое!