Darba attiecības

Labdien ! Varbūt varēsiet man iedot kādu padomu lieta tāda darbinieks tika atlaists no darba ar 25.kodutagad izrādās ,ka viņš vēl ir strādājis 15 dienas darbinieks ir tālbraucējs šoferis tā kā tas ir redzams lai noslēgtu ar viņu uzņēmuma līgumu vajag lai viņš būtu reģistrējies VID kā saimnieciskas darbības veicējs(bet viņš nav reģistrējies) varbūt Jums būtu kāds padoms ko darīt:-(