Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Ночные смены во время беременности Uz tēmu sarakstu
Alja26 29.03.2010 13:19
87 ziņojumi
87 ziņojumi
Atbildes (4)
Inst 29.03.2010 13:20
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Спасибо но я не очень поняла надо обезательно переводить на труд по легче или только если в этом есть необходимость например справка от врача
Alja26 29.03.2010 13:37
87 ziņojumi
87 ziņojumi
ja ir problēmas ar veselību vai tās briest - jūs kā grāmatvedis jau varētu apmēram piemest, kā viņai izkārtot neizņemtos atvaļinājumus un/vai vispār paņemt slimības lapu, tā, lai cilvēks vēl var normālus pabalstus dabūt no valsts.
bet tā par darba samaksu viss rakstīts darba likumā
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019
bet tā par darba samaksu viss rakstīts darba likumā
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019
Putnins_a 29.03.2010 17:14
201 ziņojums
201 ziņojums
Разве тут нет прямого запрета?
138.pants Nakts darbs
.....
(6) Aizliegts nodarbināt nakts laikā personas, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, grūtnieces un sievietes pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā, ja ir ārsta atzinums, ka attiecīgā darba veikšana rada draudus sievietes vai viņas bērna drošībai un veselībai.
138.pants Nakts darbs
.....
(6) Aizliegts nodarbināt nakts laikā personas, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, grūtnieces un sievietes pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā, ja ir ārsta atzinums, ka attiecīgā darba veikšana rada draudus sievietes vai viņas bērna drošībai un veselībai.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt