Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Uzkrājums atvaļinājumam Uz tēmu sarakstu
Pucina1 23.03.2010 14:29
37 ziņojumi
37 ziņojumi
Atbildes (4)
Как обычно, из зарплаты за предыдущие 6 месяцев, если не было, то еще за 6 предыдущих.
Situācija tāda kad darbiniekam
Janvārī 260Ls
Februārī 260
Martā 260
Aprīlī bezalgas atv.
Maijā bezalgas
Jūnijā bezalgas
Jūlijā bezalgas
Augustā bezalgas
Septembrī bezalgas
Novembrī 100
Decembrī 100
Kuri mēneši jāņem vērā aprēķinot algu un kā pareizi aprēķināt vidējo.
Janvārī 260Ls
Februārī 260
Martā 260
Aprīlī bezalgas atv.
Maijā bezalgas
Jūnijā bezalgas
Jūlijā bezalgas
Augustā bezalgas
Septembrī bezalgas
Novembrī 100
Decembrī 100
Kuri mēneši jāņem vērā aprēķinot algu un kā pareizi aprēķināt vidējo.
Pucina1 23.03.2010 15:00
37 ziņojumi
37 ziņojumi
Берете декабрь-июнь, (100+100+0+0+0+0)делите на число отработанных дней за эти месяцы, получится средний, его умножите на число дней, за которые на 31 декабря работнику полагается отпуск.
Опечатка декабрь-июЛь
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt