Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Neizmantotais atvalinajums Uz tēmu sarakstu
Aromat 17.03.2010 08:34
23 ziņojumi
23 ziņojumi
Atbildes (3)
Kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu var izmaksat tikai darba attiecību pārtraukšanas gadījumā.
Lana68 17.03.2010 08:36
854 ziņojumi
854 ziņojumi
Darba likuma 149.pants Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
(5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.
(5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.
Lana68 17.03.2010 08:39
854 ziņojumi
854 ziņojumi
Так можно перед уходом в отпуск по беременности и родам использовать очередной отпуск.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt