Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
bērna kopšanas atvaļinājums Uz tēmu sarakstu
Tumanova 16.02.2010 14:51
58 ziņojumi
58 ziņojumi
Atbildes (5)
01.03.2010 viņa nāk darbā un godprātīgi strādā līdz 26.04.2010.
Vai arī var paņemt kārtējo atvaļinājumu.
Vai var pagarināt bērnu kopšanas atvaļinājumu, ja nav vēl to pilnībā izmantojusi.
Viss atkarīgs no konkrētās situācijas, par ko mēs neko nezinām.
Vai arī var paņemt kārtējo atvaļinājumu.
Vai var pagarināt bērnu kopšanas atvaļinājumu, ja nav vēl to pilnībā izmantojusi.
Viss atkarīgs no konkrētās situācijas, par ko mēs neko nezinām.
Darbiniece ir atvaļinājumā no 03.11.2008. Ja viņa paņem neizmantoto atvaļināju 5 dienas par 2008.gadu tad aprēķinu veic vidējo algu uz to periodu vai no minimālās???
Tumanova 16.02.2010 15:26
58 ziņojumi
58 ziņojumi
Darba likums 75. pants par vidējo izpeļņu
b.kopš.atv. 1.5goda, kak u vas polu4ilosj s 03.11.08 do 29.02.10? u menja polu4aetsj do 03.05.10
a sl.l. B ona 4to vam ne prinesla? esli prinesla,to 41kod za denj do boljni4nogo, potom, koda sl.l.kon4itsja snova b.kopš.atv.i 40kod. ne hvataet informacii, 4tob otvetitj
a sl.l. B ona 4to vam ne prinesla? esli prinesla,to 41kod za denj do boljni4nogo, potom, koda sl.l.kon4itsja snova b.kopš.atv.i 40kod. ne hvataet informacii, 4tob otvetitj
Hjhl 18.02.2010 15:07
28 ziņojumi
28 ziņojumi
Spasibo HjHL
Tumanova 05.03.2010 10:58
58 ziņojumi
58 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt