Valdes loceklis

Lasīju vairākas tēmas forumā. Nesaprotu vai par valdes locekli jāsniedz "Ziņas par darba ņēmējiem" ja viņš sāk savu darbību. Atalgojuma viņam nebūs.Lasot saprotu, ka nekas nav jāsniedz un soc atskaitēs arī nav jāuzrāda, vai tā ir?:-/

Если он у Вас принят не по трудовому договору, а по договору управления (поручения), то "Ziņas par darba ņēmējiem" nav jāsniedz un soc atskaitēs arī nav jāuzrāda.

Skatoties, kāds līgums ar viņu noslēgts un kādi viņa pienākumi.

Zinas kustiba par valdes locekli jaiesniedz obligati pec jaunas firmas registracijas LR Uznemumu registra.Nav jaiesniedz par dibinataju.Tas ir divas atskirigas lietas..Bet var ari pa nullem uzradit atskaites ja vins nestrada un tad ari nav jamaksa riska nodeva.Ja nav darba ligums..Ja strada un ir darba ligums ,tad cik nopelna tik uzrada.Ko te visi stasta .Es no savas personigas pieredzes un auditiem zinu ka ir ar valdes locekliem.Uzrakstiet oficialu iesniegumu Vid konsultaciju nodalai.Tad sanemot apstiprinajumu jums bus dokuments ka rikoties.Te ir tikai forums un cilveki tikai diskuse.Bet uz sodu seit labu var uzrauties.

Ja valdes loceklis ir arī dibinātājs, tad nekas par viņu nav jāsniedz, jo tie bez atlīdzības neskaitās darba ņēmēju ( Likums par VSAOI)un atskaites jāsniedz tikai par darba ņēmējiem..Protams ja ir darba līgums tad būs arī alga un viss jāsniedz.

Valdes loceklis kurš nav dibinātājs savukārt pēc maniem ieskatiem nevar strādāt bez darba līguma, jo ir pieņemts darbinieks.Un tad atkal viss jāsniedz.

Un konsultācijā VID ir tikai informatīvs raksturs.

Sofija, personīgā pieredze novecojusi.

Te tas ir tik daudz reizes apspriests, ka jābrīnās par tādiem secinājumiem.

Jāseko grozījumiem likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu".

No 01.07.09. valdes loceklis ir darba ņēmējs tikai, ja JA ATLĪDZĪBA IR FAKTISKI NOTEIKTA.

Pilnīgi piekrītu Amberai:)) Valdes loceklis drīkst bez atlīdzības slēgt līgumus, parakstīties u.t.t .Protams, ja viņs ir arī grāmatvedis, tad pēc manām domām gan prasās darba līgums, jo tas jau ir darbs.Tās ir tikai mans viedoklis.