По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

vienošanās par apmācību Uz tēmu sarakstu

vienošanās par apmācību
zinu, ka daži uzņēmumi praktizē šādu vienoš.slēgšanu ar darbiniekiem, atrunājot, ka darbin.uzteikumagadījumā jāatmaksā apmācības vērtība. Cik tas ir juridiski pamatoti? Vai tā drīkst darīt?
Verbatim
Verbatim 04.02.2010 15:05
301 ziņojums

Atbildes (2)

Atkarīgs no tā, vai šīs zināšanas ir ļoti specifiskas, nepieciešamas tieši uzņēmumam konkrētā darba veikšanai un citur īsti nav pielietojamas - šādā gadījumā nebūtu īsti korekti darbiniekam maksāt par šādām apmācībām. Bet gadījumā, ja zināšanas ir vispārīgas - pielietojamas arī citur - ir tikai normāli, ja darbiniekam liek atmaksāt daļu no apmaksas par šādām apmācībām, gadījumā kad darbinieks grib iet prom ātrāk par kādu noteiktu laiku.
Xau
Xau 04.02.2010 23:18
297 ziņojumi
paldies, Xau
Verbatim
Verbatim 05.02.2010 09:34
301 ziņojums

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.